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社区工作者集体合同7篇.docx

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社区工作者集体合同7篇

篇1

#甲方(社区委员会):

地址:XX市XX区XX路XX号

联系方式:XXX-XXXX-XXXX

#乙方(社区工作者):

姓名:XXX

性别:X

民族:X

学历:X

职称:X

#合同条款:

一、合同目的

本合同旨在明确社区委员会与社区工作者之间的权利义务关系,确保社区工作者的工作积极性、稳定性和专业性,促进社区治理的规范化、法制化,构建和谐社会。

二、工作内容与要求

1.工作内容:乙方同意在社区委员会从事社区治理相关的工作,具体包括但不限于社区组织建设、居民关系协调、社区活动策划与执行等。

2.工作要求:乙方需遵守国家法律法规和社区规章制度,爱岗敬业,尊重居民意见,维护社区和谐稳定。

三、工作时间与待遇

1.工作时间:乙方每周工作X天,每天工作X小时,具体工作时间根据社区需要及实际情况灵活安排。

2.薪酬待遇:乙方的基本工资为每月XX元,另加绩效和福利补贴。具体薪资结构根据社区经济状况及乙方表现调整。

四、保险与福利

1.社会保险:乙方享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。甲方负责为乙方缴纳相关社保费用。

2.福利待遇:乙方享受带薪年休假、探亲假、病假等假期,具体假期天数根据社区规定执行。在假期期间,乙方工资待遇不变。

五、培训与提升

1.培训机会:甲方提供乙方参加社区治理相关培训的机会,帮助乙方提升专业技能和治理能力。培训费用由甲方承担。

2.职业发展:乙方在社区工作满一年后,可参与社区内部岗位竞聘,提升个人职业发展机会。甲方为乙方提供必要的支持和资源。

六、违约责任

1.甲方违约:甲方如未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

2.乙方违约:乙方如擅自离岗、违反社区规章制度或给社区造成重大损失,需承担相应的违约责任,甲方有权要求乙方赔偿相关损失。

七、合同终止与解除

1.合同终止:双方协商一致的,可以终止本合同。甲方需提前一周通知乙方,并支付乙方应得工资和相应福利。

2.合同解除:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方违反社区规章制度或给社区造成重大损失;乙方在试用期内表现不佳;双方协商一致的其它情形。甲方需提前一周通知乙方,并支付乙方应得工资和相应福利。

八、争议解决

1.争议协商:双方发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。在协商过程中,双方应尊重对方意见,共同寻求解决问题的方法。

2.法律途径:若协商无果,乙方可通过以下途径维护自身权益:向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院提起诉讼。在通过法律途径维权时,乙方应遵守相关法律法规和程序规定,确保维权行为的合法性和有效性。

九、其他条款

1.保密义务:双方应对工作中涉及到的个人隐私和敏感信息保密,不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或团体利益。违反保密义务的,需承担相应的法律责任。

2.合同生效与备案:本合同自双方签字或盖章之日起生效,并报社区备案。合同期满后,双方如需续签,应提前协商并签订书面协议。在合同期内,双方应遵守合同约定,确保合同的顺利实施。若需变更或解除本合同,也应遵循相关法律法规和程序规定进行协商和处理。

篇2

引言

本合同协议旨在明确社区工作者与社区组织之间的权利、义务和责任,确保社区工作者的工作得到合理认可和保障,促进社区治理的规范化和现代化。

一、合同主体

1.甲方:社区组织,包括居民委员会、村民委员会等基层自治组织。

2.乙方:社区工作者,包括社区干部、志愿者等参与社区治理的人员。

二、合同内容

1.工作内容

社区工作者的工作内容包括但不限于以下几个方面:

(1)参与社区治理,推动社区和谐与发展;

(2)协助社区组织开展各项活动,促进社区居民的参与和互动;

(3)负责社区公共区域的维护和管理,确保社区居民的生活安全;

(4)关注社区居民的需求和意见,及时向社区组织反馈。

2.工作时间和地点

(1)社区工作者的工作时间根据社区组织的需求和安排而定,一般不超过每周44小时;

(2)工作地点主要在社区内,包括社区办公室、公共区域等。

3.薪酬和福利

(1)社区工作者的基本工资根据工作年限、职位和地区平均工资水平确定,并按时足额发放;

(2)社区工作者享有与社区居民相同的节日补贴、高温

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