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计量培训合同8篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供计量培训服务，达成如下协议：

一、合同目的

甲方通过本次培训，帮助乙方掌握计量基础知识和实际操作技能，提高乙方的计量专业水平，以便更好地服务于相关行业。

二、培训内容

1.计量基础知识：包括计量学原理、计量单位制、计量器具等基础知识。

2.计量法规标准：涉及计量法律、法规、标准及其在实际工作中的应用。

3.实际操作技能：包括计量器具的使用、校准、检定及维修等实际操作技能。

4.其他相关内容：如计量管理、质量控制等。

三、培训期限

本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

四、培训地点

本次培训地点为____________________。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3.甲方收到培训费用后，应向乙方出具正规发票。

六、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方有权按照本合同约定收取培训费用。

2.甲方应按约定提供培训内容，确保教学质量。

3.甲方应提供合格的师资力量进行授课。

4.甲方应提供必要的教学设施和教学资料。

5.甲方应协助乙方解决培训过程中遇到的问题。

（二）乙方权利义务：

1.乙方应按约定支付培训费用。

2.乙方应按时参加培训，不得迟到、早退。

3.乙方应遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记。

4.乙方应积极参与培训中的实践活动，提高实际操作能力。

5.乙方应对甲方提出的改进建议予以采纳，共同提高培训效果。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.若甲方未能按照本合同约定提供培训内容或教学质量不达标，乙方有权要求退费或要求甲方承担赔偿责任。

3.若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金。

4.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决方式及法律适用

1.本合同的履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：_______________________

鉴于甲方拥有专业的计量培训经验和资质，乙方对计量领域的知识和技能有学习需求，双方经友好协商，达成以下计量培训合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在计量培训过程中的权利和义务，确保双方权益，规范培训行为，保证培训质量。

二、培训内容

1.计量基础知识：包括计量原理、计量单位、计量器具等基础知识。

2.计量技能操作：包括计量设备的操作、校准、维护等实际操作技能。

3.计量法规标准：涉及计量领域的法律法规、标准规范等。

4.实战案例分析：结合实际案例，提高学员解决实际问题的能力。

三、培训期限

本合同培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：签订合同后，乙方需一次性支付培训费用至甲方指定账户。

五、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）按照培训计划及大纲进行授课，保证教学质量。

（2）提供必要的培训教材、资料及教学设施。

（3）对乙方进行考勤管理，确保乙方按时完成培训任务。

（4）颁发结业证书，证明乙方完成培训任务。

2.乙方权利义务：

（1）按照培训计划及大纲参加培训，遵守纪律，努力学习。

（2）尊重甲方知识产权，不得随意复制、传播甲方教学资料。

（3）按时完成培训任务，参加考核。

（4）结业后，按照所学知识技能从事相关工作，不断提升自己。

六、违约责任

1.若甲方未能按照培训计划及大纲进行授课，或教学质量不达标，乙方有权要求退款或调整培训方案