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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
领导班子谈心谈话情况汇报
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领导班子谈心谈话情况汇报领导班子谈心谈话情况汇报一按照《中共万源市
委组织部关于认真开展与干部谈心谈话活动的通知》文件精神，黄钟镇高度重视，
迅速贯彻落实，及时组织开展了与干部职工谈心谈话活动，深入了解干部的思想、
工作和生活等方面的情况，解决了问题，加强了沟通，增进了团结，取得了实效。
现将活动开展情况汇报如下:
一、工作措施
领导重视，精心组织。为确保谈心谈话活动取得实效，镇党委政府立即组织召
开工作会议，学习传达相关文件精神，宣传动员部署，对谈心谈话活动的工作目
标、活动内容、活动方式、活动要求等内容进行了精心组织，确保谈心谈话活动积
极有效开展。镇党务办公室提前安排，组织以村、政府机关各部门为单位，分批次
对14名村干部和36名政府机关干部进行谈话，干部提前准备好谈话内容。
内容广泛，措施得当。开展谈心谈话活动的主要内容有:1.了解各级干部开展
工作的主要措施及取得的成绩;2.掌握干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的
困难和存在的问题;3.征求干部职工对党风廉政建设、班子队伍建设、干部队伍建
设的意见和建议,结合我镇提出的“对接巴万高速、打造产业重镇、建设幸福黄
钟”总体发展思路，请镇村干部献计纳策。
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扎实开展，注重实效。整个谈心谈话活动中，干部们谈心真实、内容深刻、气
氛和谐。1.注重谈心的真实性，谈心谈话领导结合被谈心谈话人的具体情况，真诚
相待，开城布公，主张讲真话，不说套话;2.注重谈心内容的深刻性，围绕“交流
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”进行交心
谈心，认真听取干部意见，广泛收集建议;3.注重谈心气氛的和谐性，创设融洽和
谐的谈心谈话氛围，坚持与人为善，让谈话对象乐于交心、乐意讲真话。
二、信息反馈
一是建议进一步加强对干部的教育管理，镇干部要多下村与老百姓沟通，增近
干群关系。二是加强政府行政效能建设，提高各部门办事效率。三是建议领导干部
要多关心年轻同志，帮助解决生活中的具体困难。四是加强基础设施建设，加大文
化娱乐设施的投入，加强文明文化的建设。
三、整改落实
对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议，领导班子召开办公会议，专题
研究。
对反映的问题和困难力所能及地解决，不能及时解决的，围绕市委、市政府工
作要求，做深入细致的思想工作，进行耐心的解释，力求谈深、谈透，解决问题。
领导班子成员正确对待干部提出的意见建议，保证谈心
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的实际效果，增强互信，本着实事求是的原则，从客观实际出发，打消思想顾
虑。
不断加强领导干部队伍建设，加大干部教育培训投入力度，努力推进干部教育
培训规范化。认真落实干部在生活、住居中存在的具体问题。
四、下步计划
加大对干部队伍的教育培训力度，建立健全素质工作保障机制。
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
进一步开好与干部谈心谈话活动，将谈心谈话活动常态化，充分听取广大干部
群众的意见建议。通过谈心谈话，督促广大干部查找问题、改进工作，增强责任意
识。
加强对各级干部的跟踪管理和教育，加大优秀年轻干部培养任用力度。
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