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关于工厂劳动合同书5篇
篇1
甲方(用人单位):xxx有限公司
地址:xxxxxxxx
法定代表人:xxxxxxxx
乙方(劳动者):xxxxxxxx
性别:xxxxxxxx
年龄:xxxxxxxx
身份证号码:xxxxxxxx
住址:xxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。其中试用期为xx个月,自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方工厂从事xxxx工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方工厂,甲方有权根据生产需要进行调整。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据国家规定和生产经营需要,确定乙方的工作时间为每天xx小时,每周工作xx天,加班加点应提前通知乙方并支付加班费。
2.甲方根据工作需要,有权对乙方的班次、休息日进行调整,但应提前通知乙方,并保证乙方每周至少休息一日。
3.在法定节假日,甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬和保险福利
1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放,具体标准详见工资条。试用期期间工资为转正后工资的xx%。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方自行承担部分由甲方从工资中代扣代缴。
3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
4.乙方因工负伤或死亡的工伤待遇按有关规定执行。
5.甲方可根据乙方的岗位和实际工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
五、劳动纪律和奖惩机制
1.乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。
2.甲方有权根据乙方的表现和规章制度,对乙方进行奖励或处罚。具体奖惩办法详见公司奖惩制度。
3.乙方如有违法行为或严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容自双方签字或盖章之日起生效。
2.甲方有权根据生产经营需要,对乙方的岗位进行调整,乙方应服从安排。调整岗位后,甲方应调整乙方的工资待遇,具体标准详见工资条。
3.乙方在试用期内或合同期满后不愿续签合同的,应提前十五日通知甲方。如乙方未提前通知甲方,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
5.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护和条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因致使劳动合同无效的。
篇2
#甲方(工厂):
[公司名称]
[公司地址]
[公司联系方式]
#乙方(员工):
[员工姓名]
[员工性别]
[员工年龄]
[员工学历]
[员工联系方式]
#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
#一、合同期限
1.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
2.合同终止日期:XXXX年XX月XX日
3.试用期:自合同生效之日起XX个月。
#二、工作内容与地点
1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。
2.工作地点:[具体地点]。
#三、工作时间与休假
1.工作时间:每周工作XX天,每天工作XX小时。
2.休假:每月有薪休假XX天。具体休假日期由甲方安排。
#四、劳动报酬与福利
1.工资:乙方每月工资为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。
2.加班工资:按照国家及地方规定支付加班工资。
3.津贴与补贴:根据国家及地方规定支付各项津贴与补贴。
4.社保与公积金:甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
#五、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方违反劳动纪
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