2025新寨中学门卫用工劳动合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：新寨中学

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

第一条工作内容

乙方担任新寨中学的门卫工作，负责校园内的安全保卫工作，包括但不限于巡查校园、监管校园出入口、维护校园治安秩序等。

第二条工作时间

乙方每周工作__天，每日工作__小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。

第三条劳动报酬

乙方的月工资为人民币__元整（￥__），甲方每月__日按时支付乙方工资。

第四条社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

第六条劳动纪律

第七条合同终止

本合同期满或者甲乙双方协商一致可以终止合同。

第八条违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

甲乙双方可以签订补充协议，对本合同未尽事宜进行约定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：新寨中学

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同内容的准确性：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保所有信息的准确无误。解决办法是，如有疑问或需要修改的地方，应及时提出并进行协商修改，直至双方均无异议。

2.遵守法律法规：合同的内容应符合国家相关法律法规的要求。解决办法是，在签订合同前，双方应了解相关法律法规，确保合同条款不违反法律规定。

3.保护个人隐私：合同中涉及的个人信息应保密，不得泄露给第三方。解决办法是，在合同中明确约定保密条款，并严格遵守。

4.确保合同的履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。解决办法是，建立完善的履行监督机制，确保双方都能按照合同约定履行。

5.合同的修改和解除：合同签订后，如因特殊情况需要修改或解除合同，应遵循合同约定和法律法规规定。解决办法是，双方协商一致，并签订书面修改或解除协议。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的单位，依法对劳动者承担支付工资、提供劳动条件等责任。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。

3.劳动合同：是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。

5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定和法律规定，完成工作任务后应得的报酬。

6.社会保险：是指国家通过立法，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。

7.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和设施，以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。

8.违约责任：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的民事责任。

9.争议解决：是指当合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决争议的方法。

10.补充协议：是指对原合同未尽事宜或者需要变更原合同内容的协议。

应用场合：

1.新寨中学与门卫工作人员之间建立劳动关系时。

2.门卫工作人员的岗位调整或续签劳动合。

3.当双方对现有合同条款有修改或补充需求时。

补充条款：

1.门卫工作职责的详细描述：包括但不限于校园巡查频率、出入口监管、突发事件处理等。

2.应急预案：针对火灾、自然灾害、校园暴力等紧急情况的应对措施和流程。

3.个人信息保护：明确双方对对方个人信息的保护责任和保密义务。

4.培训条款：规定乙方应接受的培训内容、次数和时间安排。

5.绩效评估：设立绩效评估机制，明确评估标准和结果运用。

附件列表：

1.门卫工作岗位职责说明

2.应急处理预案

3.个人信息保护措施说明

4.培训计划表

5.绩效评估表