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新员工入职指引手册
制作：小无名老师
时间：2024年X月
目录
第1章简介
第2章公司文化
第3章工作规范
第4章职业发展
第5章沟通交流
第6章总结
●01
第一章简介
公司介绍
新员工手册目的
引导新员工熟悉公司文化
和流程介绍新员工手册的用途提升新员工入职体验
了解公司使命和愿帮助新员工快速适应提供良好的工作环境
景工作
入职流程
01新员工入职前的准备
入职流程图
02
入职后的指引
03
入职培训
岗位培训入职考核与反馈
定期评估新员工的工作表现
详细介绍新员工工作职责
为新员工提供个人成长建议
培训新员工使用公司内部工具
公司文化培训
介绍公司的核心价值观
培养员工的团队合作意识
新员工入职指引
01新员工入职流程
公司文化介绍
02
了解公司价值观
入职培训计划
03
结尾
希望新员工通过本手册能够快速融入公司大家庭，不断学习和
进步，共同为公司的发展贡献力量。
●02
第二章公司文化
公司价值观
诚信担当创新
诚实守信敢于担当不断创新
团队精神
01合作
团队合作至关重要
互助
02
相互帮助，共同成长
共赢
03
团队共同赢得成功
文化活动
团建活动员工生日会
庆祝员工生日
团队建设
增加员工幸福感
增进团队凝聚力
节日庆祝
庆祝各种节日
增进员工归属感
员工福利
薪酬福利弹性工作制健康保险
公平薪酬制度灵活工作时间安排全面健康保障
●03
第3章工作规范
工作时间
行为准则
服装要求知识产权意识沟通规范
着装整洁得体保护公司知识产权与同事和领导沟通时
需尊重对方
安全规范
01办公室安全
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