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研修派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（研修人员）：____________________

根据甲乙双方协商，就甲方派遣乙方赴海外参加研修事宜达成如下协议：

一、合同前提

甲方基于对乙方的能力和工作经验等方面的评估，派遣乙方参加海外研修项目。乙方接受甲方的派遣并承诺遵守所有相关规定和约定。双方同意共同遵守本合同所列各项条款。

二、合同目的

本合同的目的是明确双方的权利和义务，规定派遣研修的内容、期限、费用及双方应遵守的其他事项，以确保研修项目的顺利进行和圆满完成。

三、派遣事项

1.研修内容：____________________（具体研修项目、岗位及工作内容等）。

2.研修地点：____________________（国家或地区名称）。

3.研修期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.研修费用：乙方需承担甲方规定的费用，包括但不限于是机票、签证费、生活费等。同时，甲方有权根据实际情况调整费用标准。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）负责安排乙方参加海外研修项目，并提供相关指导和支持。

（2）负责协调解决乙方在海外遇到的困难和问题。

（3）负责乙方的安全与健康保障工作。

（4）有权对乙方的工作表现进行评估和监督。

（5）有权调整研修计划和内容。

2.乙方的权利和义务：

（1）按时参加研修项目，并遵守相关规定和约定。

（2）尊重并遵守当地的法律法规和文化习惯。

（3）积极参与研修活动，努力提高自己的能力和技能。

（4）及时与甲方沟通汇报研修进展和遇到的问题。

（5）承担规定的费用，并保证资金按时到账。

五、工作要求和待遇

乙方需按照甲方的要求完成规定的任务和目标，甲方将为乙方提供相应的待遇和福利，包括但不限于薪资、住宿、保险等。具体要求和待遇以实际协议为准。同时，乙方应履行相关的义务和责任。若乙方未履行义务导致任务未完成或造成损失，应承担相应的责任和赔偿。若乙方完成任务并表现优秀，甲方将给予相应的奖励和表彰。具体奖励办法另行约定。

六、合同变更与解除

双方同意，本合同的变更和解除需经协商一致并书面确认。在特殊情况下，一方可单方解除合同或变更合同的相关条款，但需在合理期限内通知对方并说明理由。具体变更与解除方式及程序以实际协议为准。在解除合同时，双方应妥善解决已发生的费用和赔偿问题。若因乙方违约导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任和赔偿责任。若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应协商解决后续事宜。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（研修人员）：_________________________

根据甲乙双方协商，就甲方派遣乙方赴国外参加培训事宜达成如下协议：

一、总则

1.本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障双方权益，约束双方履行相应的职责。

2.乙方参加本次研修派遣活动应遵守所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯，遵守甲方的相关规定和要求。

二、派遣事项

1.研修内容：_________________________。

2.研修地点：_________________________。

3.研修时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.研修费用：总额为人民币______元，由乙方承担。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）负责派遣乙方参加研修活动，并提供必要的帮助和指导。

（2）协助乙方办理签证、机票等出国手续。

（3）负责乙方的食宿安排和住宿。

（4）对乙方进行安全教育和培训，提供必要的保护措施。

（5）负责乙方的日常管理，监督乙方遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定和要求。

2.乙方的权利义务：

（1）遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定和要求。

（2）按照研修计划完成研修任务，并积极参加各项活动。

（3）遵守纪律，尊重他人，保持良好的行为举止。

（4）及时将个人情况和变化告知甲方，并保持良好的沟通联系。

（5）按时支付研修费用。

四、研修期间管理

1.乙方应按照甲方要求进行日常管理和考勤记录。如有违反规定的，甲方有权进行处理。

2.乙方应定期向甲方汇报研修进展情况和思想动态，如有重要情况应及时