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聘用退休人员合同专业版6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________（退休人员）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事兼职事项达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因工作需要，拟聘用具备相关专业经验和技能的退休人员协助完成相关工作任务。乙方具备相应资质和工作经验，自愿接受甲方的聘用。

二、聘用事项及工作内容

乙方接受甲方的聘用，从事________________岗位工作。具体工作内容包括但不限于：

1.参与项目策划、实施及管理工作；

2.提供专业咨询和建议；

3.协助解决工作中的问题；

4.其他相关工作。

三、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，如双方继续合作，可续签合同。

四、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间由双方协商安排，以不影响乙方健康为前提。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的办公场所。

五、薪酬与待遇

1.薪酬：甲方根据乙方的工作表现及实际贡献，按月支付乙方薪酬。具体薪酬标准双方另行协商确定。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

六、保密义务

乙方在受聘期间及聘用期满后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的秘密信息。

七、知识产权保护

1.甲乙双方共同确认，乙方在受聘期间所参与的项目、成果等知识产权归属甲方。

2.乙方在受聘期间所创作的作品（包括但不限于论文、专利等）的著作权归甲方所有。

八、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在受聘期间如因个人原因给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.本合同在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因病或其他原因不能继续履行工作职责；

（3）甲方业务调整或项目结束，无需继续聘用乙方；

（4）其他法律规定或双方约定的情形。

2.合同解除或终止时，双方应完成相关工作的交接，并办理相关手续。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（退休人员）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：XXX

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，地点名称：XXX

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间应按照甲方的规定执行，每天工作XX小时，每周工作XX天。

2.甲方向乙方支付的劳动报酬应为每月XX元，支付方式为每月XX日通过银行转账支付。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温津贴等。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间及离开后的一年内，不得在与甲方业务相同的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙