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售货员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.具体的工作时间和休息休假安排，由甲方根据实际需要安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享有每月XX天的带薪休假日。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有带薪年假、病假等假期。

3.具体的社会保险和福利待遇，按照国家及地方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方为乙方提供符合规定的职业危害防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。

九、双方约定的其他事项

1.乙方在劳动合同解除或终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在劳动合同解除或终止后，应当归还甲方所有的财物和资料。

3.甲乙双方约定的其他事项：[具体事项]。

十、争议解决

1.甲乙双方因劳动合同发生争议，应当首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同生效与备案

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.甲方应当自本合同生效之日起XX日内，将本合同报劳动监察部门备案。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：__________，是一家位于__________的零售公司，拥有完善的销售网络和优质的客户服务。

2.乙方（员工）：__________，是一位具有良好销售经验和客户服务的售货员，愿意在甲方工作。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方将在甲方的零售店工作，负责销售商品并提供优质的服务。具体职责包括但不限于：接待顾客、展示商品、解答疑问、完成销售目标等。

2.工作地点：甲方零售店的地址是__________，乙方需在此地点工作。

三、工作时间和薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体的工作时间根据甲方的安排而定。

2.薪酬：乙方的工资为每月__________元，具体根据甲方的薪酬制度而定。乙方享有法定节假日的带薪休假。

四、合同期限

1.试用期：本合同自__________年__________月__________日起生效，试用期为三个月。试用期内，双方均有权解除合同。

2.正式期限：试用期满后，双方同意将本合同延长至__________年__________月__________日。

五、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约：如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.保密义务：乙