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创业教育形考任务1答案2025 .pdfVIP

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臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

创业教育形考任务1答案2025

1、在岗培训计划的制定一般采取()的方法制定.[单选题]*

A)自上而下(

B)由整体到局部(

C)自下而上((正确答案)

D)由概括到具体

2、劳动合同订立的基本原则不包括()。[单选题]*

诚实信用原则

平等自愿原则

协商一致原则

等价交换原则(正确答案)

3、我国法律规定,年满()以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。[单选题]*

A)15周岁

B)16周岁(正确答案)

C)18周岁

D)20周岁

为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

4、我国职业分类包括()层次。[单选题]*

A)3个

B)4个(正确答案)

C)5个

D)6个

5、()是确定劳动定额水平的基本原则。[单选题]

A.先进合理原则(正确答案)

B.公平性原则

C.规范性原则

D.经济性原则

6、在岗前培训内容中,行为规范和共同价值观属于()的范畴。[单选题]*

企业文化(正确答案)

经营理念

企业精神

规章制度

7、招聘需求信息发布的时间、方式、渠道与范围是根据()来确定的。[单选题]*

招聘岗位

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

招聘计划(正确答案)

招聘对象

企业状况

8、绩效管理中,同级考评的权重一般在()左右[单选题]*

0.1(正确答案)

0.2

0.3

0.4

9、在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是()。[单选题]

A、全方位发现人才

B、不要将人才固定化

C、求全责备(正确答案)

D、避免长官意志的影响

10、()是研究劳动力市场现象及其运行规律的科学。[单选题]

A劳动力市场学

B.劳动经济学(正确答案)

C.管理学

D.劳动力科学

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

11、在培训教室布置方法中,()更适合于模拟练习法。[单选题]

A、臂章形布置法

B、传统布置法

C、圆桌分组布置法

D、U形布置法(正确答案)

12、(B)是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。[单选题]*

人员招募

人员选拔(正确答案)

人员录用

招聘评估

13、321按照环境的不确定性,可将环境分为()。

A简单稳态型环境(正确答案)

B简单动态型环境(正确答案)

C复杂动态型环境(正确答案)

D复杂稳态型环境(正确答案)

14、在编写公司简介时,对公司所取得的成绩进行介绍时,应该提供相关资质证书,体现了

()。[单选题]

以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》

A、感召性

B、真实性

C、全面性

D、可信性(正确答案)

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