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心内科护理工作制度和岗位职责
心内科护理工作制度和岗位职责主要包括以下几个方
面:
护理工作制度:
1.严格遵守医院的各项规章制度和技术操作规范,确保
病人安全。
2.实行24小时值班制度,确保随时有护理人员为病人
提供服务。
3.落实有温度的护理,包括正眼看人、停步答话、音低
语暖、站立相迎等。
4.定期组织护理人员进行业务学习和培训,提高护理人
员的专业水平和服务质量。
5.定期对护理工作进行质量检查和评估,及时发现问题
并进行整改。
岗位职责:
1.在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年
限,负责一定数量病员的医疗护理工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执
行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。
3.书写病历,包括新入院病员的病历和病员住院期间的
病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病
情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5.对所管病员全面负责,在下班以前,作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员,向值班医师交班。
6.参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊
一次。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事
故。
以上是心内科护理工作制度和岗位职责的主要内容,但
具体制度和职责可能因医院和科室的具体情况而有所不同。
心内科护理工作制度和岗位职责
心内科护理工作制度和岗位职责主要包括以下几个方
面:
护理工作制度:
1.严格遵守医院的各项规章制度和技术操作规范,确保
病人安全。
2.实行24小时值班制度,确保随时有护理人员为病人
提供服务。
3.落实有温度的护理,包括正眼看人、停步答话、音低
语暖、站立相迎等。
4.定期组织护理人员进行业务学习和培训,提高护理人
员的专业水平和服务质量。
5.定期对护理工作进行质量检查和评估,及时发现问题
并进行整改。
岗位职责:
1.在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年
限,负责一定数量病员的医疗护理工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执
行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。
3.书写病历,包括新入院病员的病历和病员住院期间的
病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病
情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5.对所管病员全面负责,在下班以前,作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员,向值班医师交班。
6.参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊
一次。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事
故。
以上是心内科护理工作制度和岗位职责的主要内容,但
具体制度和职责可能因医院和科室的具体情况而有所不同。
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