2025年风正帆扬好行舟(局风建设内涵讨论) .pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

风清帆正好行舟

——打造以人为本、为民服务的风景线

我局历来高度重视局风作风建设，始终坚持以科学发展观为指

导思想，坚持以民生为本、人才优先为工作主线，通过局风建设大讨

论，凝练人社局风、提炼人社精神，转变人社作风，完善人社机制，

优化人社环境。局风建设的内涵涉及到思想理念的指引，工作理念的

贯彻及工作态势的形成。思想理念为航向的灯塔，指引着前行的方向。

工作理念是方向舵，把持着前行的方式。工作态势为趋动力，影响着

前行的速度。只有将三者统一的结合起来，才能创建人民满意的县人

力资源社会保障局。

一、在传承中升华，树立以人为本、为民服务的思想理念

（一）统一思想形成聚力深入践行“三民“理念

以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本

宗旨的集中体现。作为人社系统的每一位工作人员，我们所从事的工

作、所在的岗位，都是党和人民赋予我们的，是我们服务人民、服务

社会的平台。我们要结合我局实际将党“以人为本、执政为民”的理

念和人社系统“民生为本、人才优先”的理念凝练为“三民“理念，

即贯穿民生意识，彰显民本情怀，倾听民意表达。保障和改善民生是

人力资源和社会保障工作的着力点，关系人民群众的切身利益。树立”

三民“理念是我们开展人社工作的前提，贯穿民生意识就是将为民亲

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

民意识作为人社工作的首要意识。要始终站在人民群众的立场上，设

身处地感受群众所思、所想，勤勉工作解人民群众之所急；彰显民本

情怀就要将利民富民情怀作为人社工作的第一情怀，心中有群众，对

待群众热情服务，拉近同群众的距离，通过真情实意的工作为群众谋

福利、谋实惠，增强我们人社工作的亲和力和公信力；倾听民意表达

就要将民心民愿作为人社工作的第一信号，积极拓宽社情民意的表达

渠道，认真倾听群众呼声。

（二）加强思想形成合力创新拓宽“三民”理念

思想是行为的先导，认识到位是作风内化的前提。人社系统的

每一位工作人员，特别是党员同志，要不断深入学习马列主义、毛泽

东思想，系统掌握中国特色社会主义理论体系，自觉践行科学发展观，

用党的最新理论成果武装和充实自己，坚定理想信念，提升精神境界，

形成思想合力。我县作为一个73万人口中有50多万农民的农业大县，

要将更多的人社工作落实到改善民生、提高人民生活水平上来，要不

断创新拓宽“三民”理念，立足于“三民”理念，又要高于“三民”

理念，要结合崇明发展的实际不断在实践中使“三民”理念创新发展，

这种理念要始终紧密围绕群众最关心最直接最现实的利益问题来进

行创新发展，以此来促进人民生活水平的提高，促进本地区本部门改

革发展稳定。

二、在意识中深化，形成高效廉洁、优质服务的工作理念。

（一）深化教育形成气力，营造高效廉洁的工作风气

高效廉洁是作风建设的底线和要求，是局风作风建设的根本保

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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

障。每一位人社工作人员要清醒地认识到我们的每一项工作、每个人

的言行都会给人社工作队伍带来影响，能不能做到风清气正、高效廉

洁，关乎人社工作人员廉洁