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2025年高薪聘用员工竞业禁限协定

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________________

鉴于甲方需要引进高级人才，以提升公司整体竞争力，同时考虑到乙方作为甲方引进的高级人才，掌握甲方部分商业秘密和核心竞争力，为维护甲方的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于竞业限制的约定，以保障甲方的商业秘密不受泄露，维护甲方的合法权益。

二、合同签订背景

甲方为满足业务发展需要，决定聘请乙方担任公司高级管理人员。鉴于乙方具备丰富的行业经验及专业知识，甲方认为乙方对甲方商业秘密和核心竞争力有较高的接触和了解。为防止乙方在离职后对甲方造成不利影响，双方特签订本协议。

三、合同内容

（以下内容待后续补充）

甲方、乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同遵守本协议的约定，共同维护双方的合法权益。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方同意在甲方任职期间，全面履行甲方对其提出的岗位职责，包括但不限于：

（1）参与甲方业务管理，提供专业意见；

（2）协助甲方制定和实施发展战略；

（3）维护甲方商业秘密，确保其不受泄露；

（4）根据甲方要求，完成其他相关工作。

第二条质量标准

2.1乙方应按照甲方规定的质量标准，完成各项工作任务。

2.2乙方在工作中应确保其行为符合国家法律法规、行业标准及甲方内部规定。

第三条价格支付

3.1甲方应按照本协议约定的薪酬标准向乙方支付报酬。

3.2薪酬支付方式为按月支付，具体金额及支付时间由双方另行协商确定。

第四条竞业限制

4.1乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内，不得直接或间接参与与甲方同业竞争的业务。

4.2竞业限制区域为全国范围内。

4.3竞业限制期限为自乙方离职之日起两年。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方不得泄露、使用、传播或以任何形式披露甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本协议约定的竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失的1.5倍。

6.2若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

第七条争议解决

7.1本协议的履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条协议生效

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第九条其他

9.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本协议自签订之日起至竞业限制期满之日止，为有效期限。协议期满后，双方的权利义务自行终止。

双方权利与义务详细说明：

第一条甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定的岗位职责履行职责，确保乙方的工作效率和质量。

1.2甲方有义务按照协议约定的薪酬标准向乙方支付报酬，并确保支付及时、准确。

1.3甲方有义务为乙方提供必要的办公条件、工作环境和培训机会，以支持乙方完成工作任务。

1.4甲方有义务对乙方在工作中涉及的商业秘密进行保密，确保其不受泄露。

1.5甲方有义务在乙方离职后，按照竞业限制条款的规定，对乙方进行竞业限制。

1.6甲方有义务在乙方违反保密条款或竞业限制条款时，依法追究乙方的法律责任。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照本协议约定的薪酬标准支付报酬，并有权要求甲方提供必要的办公条件和工作环境。

2.2乙方有权要求甲方为其提供培训机会，以提高其专业技能和业务能力。

2.3乙方有义务按照甲方规定的岗位职责，认真履行职责，确保工作质量和效率。

2.4乙方有义务遵守国家法律法规、行业标准及甲方内部规定，不得违反职业道德。

2.5乙方有义务在甲方任职期间及离职后的一定期限内，遵守竞业限制条款，不得参与与甲方同业竞争的业务。

2.6乙方有义务在甲方任职期间及离职后，遵守保密条款，不得泄露、使用、传播或以任何形式披露甲方商业秘密。

2.7乙方有义务在甲方任职期间及离职后，按照甲方的要求，参加保密培训，提高自身的保密意识。

第三条合作方式

3.1甲方与乙方之间的合作应基于相互尊重、信任和诚实的原则。

3.2甲方与乙方应定期召开会议，讨论工作进展、解决问题和制定改进措施。

3.3甲方与乙方应建立有效的沟通渠道，确保信息畅通，及