2025年款的情况汇报【民营企业思想政治教育工作情况汇报】 .pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

清理拖欠民营企业账款的情况汇报【民营企业思想政治教育工作情况汇报】

民营企业思想政治教育工作情况汇报**是民营经营的发源地，民营企业是**的最大特色和

最大品牌。我市共有民营企业14万多家（包括个体工业户10万多家），其中企业集团180

多家，跻身中国民营企业500强的有33家，民营企业的总数占全市企业总数99%，工业产

值占96%，上交税收占75%，就业人口占80%。民营企业已经在**这个区域发展中扮演了

非常重要的角色。如何用科学发展观推动**民营企业的思想政治工作，并把它转化为企业生

产经营的行动指南，正是新形势下民营企业思想政治工作的首要任务。针对**实际，这几年

来我们以科学发展观为指导，积极探索民营企业思想政治教育工作，取得了一定的成效，也

积累了一定的经验。主要做了以下几方面工作：

一、领导重视，组织健全，建设民营企业思想政治教育工作新平台为了促进**民营企业

的健康稳步发展，早在1999年，**市委专门成立了“市委企业思想政治工作领导小组”，副

书记担任组长，形成了领导班子齐抓共管，各成员单位分工合作，责任到人的工作格局。并

下设办公室，负责日常秩序，具体指导企业的思想政治工作，发挥参谋助手、综合协调和监

督检查作用。在市委、市政府的统一领导下，建设有效平台，形成整体合力，为**民营企业

思想政治工作提供有力的保障。

二、创新内容，拓宽领域，推动民营企业思想政治教育工作健康发展（一）提升软实力，

推动民营企业文化建设。只有不断提升文化软实力，才能增强国家的竞争力。而在企业的

竞争中，思想文化优势同样是更内在、更持久、也更难替代和模仿的竞争优势。文化已成为

产品竞争力的核心要素，已成为企业发展和竞争的重要资源。经过20多年的探索与发展，

**已经逐步走出了民营企业文化建设的新路子。**的民营企业从“低小散”发家，企业员工中

外来打工者占了大多数，只有把企业的思想内涵和文化底蕴加以沉淀，才能鼓足干劲，超越

发展。一是构建全新载体，尝试促进企业文化发展的载体创新。2005年开展以企业“文化力竞·

争力”为主题的“**动力·民企文化力（**）论坛暨**市优秀民营企业文化二十佳”评选，吸引

1580多家民企参加。奖项设置特别贡献奖和特别创新奖，优秀民营企业文化二十佳奖，企

业家精神、制度建设、品牌推广、文化创新、公共形象、素质教育、和馨行动、广告语、企

业刊物奖、网络建设奖等10个单项奖，及优秀民营企业文化建设奖若干个。这次活动对企

业文化推动力做了一次科学评估的检验，在一定程度上促进了民企加快文化建设，又替企业

进行了很好的宣传服务。为总结推广经验，还在**出版社发行了《**动力》一书。二是培育

竞争意识，组织开展“活力和谐企业”评选活动。为进一步提升我市非公有制企业党建工作水

平，加强“活力和谐企业”建设，促进经济发展和社会和谐，2006年市委、市政府颁发了《关

于开展“**市活力和谐企业”评选活动的实施意见》，以“发展充满活力、内部关系融洽、外部

环境友好”为目标，着眼于实现企业发展与党建工作的良性互动，在全市范围内组织开展了

**市首届“活力和谐企业”评选活动。至今已开展两届评选活动，共评出45家企业为“**市活

力和谐企业”，60家企业为**市“活力和谐企业”创建工作先进单位。三是注重理论提升，积

极开展企业文化理论研讨。为了加强企业文化建设，以学习型企业创建为契机，通过邓小平

理论研究会、政工师协会、企业思想政治工作研究会、基层党校研究会等社会团体，以政工

队伍为主体，积极开展企业文化理论研讨，及时给民营企业文化建设提供建设性