- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
南开大学2025年8月《企业管理概论》作业考核试题及答案(参考)
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
1.()的四个阶段首尾相接,不断循环,每一次循环都会有新的内容和要求,他把计划的编
制,执行与控制有机地结合在一起,有利于提高计划管理的水平。
A.滚动计划法
B.综合平衡法
C.PDCA循环法
D.盈亏平衡法
参考答案:C
2.人力资源管理的主要职责包括()。
A.进行工作分析
B.确定人力资源计划方案
C.培训员工
D.薪酬管理
参考答案:ABCD
3.大规模用户应经常保持直接联系,小客户可以利用中间商。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
4.道路运输企业文化的功能包括()。
A.导向功能
B.约束功能
C.凝聚功能
D.激励功能
参考答案:ABCD
5.()是指可以在较短时间内变现的资产,包括货币资金、交易性金融资产和各种应收、预
付款项等。非速动资产包括存货、待摊费用、一年内到期的非流动资产及其他流动资产等。
A.速动资产
B.流动资产
C.流动负债
D.其他资产
参考答案:A
6.银行信贷资本历来是国有企业筹资的主要来源,政策性很强,通常只有国有企业才能利用。
()
A.错误
B.正确
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
参考答案:A
7.以下哪种能力不宜被企业确立为核心竞争能力()
参考答案:商业模式
8.()是通过各相关领域的协作,对所研究对象的功能与费用进行系统分析,不断创新,旨
在提高所研究对象价值的思想方法和管理技术。
A.车辆技术管理
B.设备管理
C.价值工程
D.车辆管理
参考答案:C
9.事业部制组织结构比较适用于规模不大、经营单一、外部环境比较稳定的组织。我国目前
有众多企业采用这种组织结构形式。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
10.决策必须要有客观需要和明确的具体目标。()
T.对
F.错
参考答案:T
11.()认为,没有什么一成不变、普遍适用、“最好”的管理理论和方法。
A.权变理论
B.决策理论
C.管理科学理论
D.科学管理理论
参考答案:A
12.小饭店的主要竞争手段有()
A.有效的促销手段
B.要有“单品爆款”
C.选择人流量大的地段开店
D.A与C
参考答案:D
13.下列属于外部招聘的缺点的是()。
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
A.难以招聘到高水平的人才
B.招聘成本高,招聘活动时间长
C.水土不服
D.无法获得外界的经营新思想
参考答案:BC
14.企业筹资的方式包括()。
A.吸引直接投资
B.发行股票筹资
C.留存收益筹资
D.商业信用筹资
参考答案:ABCD
15.废品率变动对单位成本有影响。()
A.错误
B.正确
参考答案:B
16.下列有关设备分类说法正确的是()。
A.关键设备一旦出现问题,生产工作和安全将会受到严重影响,甚至造成巨大的经济损失。
B.主要设备设备对生产与安全的影响比关键设备稍大一些
C.一般设备是指在生产中数量比较少、价格较贵的设备
D.主要设备一般对生产和安全的影响不大
参考答案:A
17.下列属于按作业手段及组织水平分类的是()。
A.机械化作业法
B.垂直装卸法
C.滚装滚卸法
D.连续性作业法
参考答案:A
18.作业排序方案的评价标准主要是使加工成本最低。()
A.错误
文档评论(0)