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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
行政管理实务单项选择题
第一篇:行政管理实务单项选择题
单项选择题:
1.(量化管理)是行政管理工作迈向规范化、现代化的第一步。2.
测量水平中最单、最基础的是(类别尺度)。
3.(智力结构)是指行政人员的一般能力和知识结构,是先天因
素、社会因素、教育因素和个人努力诸方面相互作用的结果。
4.(标准强度和频率)指测评标准的内容,也就是各种规范化行
为和相对次数。5.人们把整体把握、科学分解、组织综合的管理方法
称之为(整分和方法)。
6.(对比式标准)指将各个要素的最好的一端与最差的一端作为
两极,中间分为若干等级。7.在“原因”和“结果”之间架起桥梁的
管理方法称之为(反馈方法)。8.下列哪项不属于综合定额法(模式
计算法)。
9.量化主要包括三个方面的要素中(质量)是指完成工作的标准。
10.建设(优秀的行政组织文化)是行政工作中运用量化工具的前
提和必须,可以减轻“量化”的“刚性”,提高量化管理的揉性和准
确性。
11.目标导向错误。主要体现在(政绩)上,反映行政人员的行政
效能。
12.在工作量的衡量中,(定性)就是考察工作人员所承担的目标
系统中的各项指标的完成与否,岗位责任制中的条款履行与否等。
13.(定量描述)是测量的结果,也是评定的基础。
14.行政机构是上传下达、联系群众、协调各方的神经中枢,工作
繁多而又复杂,要求行政人员具有(组织协调能力)。
15.以下哪方面不是行政人员应该具备的能力?(独断专行能力)
16.(能力结构)是行政人员的特殊能力和专业结构,是完成社会活
动的本领和各种心理特性的总和。
17.(绩效结构)是指通过行政人员行为表现出来的成果。通常指
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
工作成果、工作效率、工作负荷等。
18.在对考察的对象在初步了解的基础上,从中选取少数具有代表
性的单位或个人,进行周密系统的调查的方法是(典型调查)。
19.在行政调研中一种以表格形式了解调研对象状况,有效搜集行
政信息的工具是(问卷调查法)。20.数值型数据在整理时通常要进行
(数据分组)
21.在分组的基础上,以各组(或部分)的单位数与总体单位总数
对比的相对指标是(结构相对数)
22.用于比较不同组别数据的离散程度的指标是(离散系数)。23.
统计数据的直接来源是(第一手资料)。24.反映现象总体规模的指标是
(总量指标)。
25.要研究某种饮料的平均合格率,一般采用(抽样调查)。
26.总量指标按其反映的时间状态不同分为(时期指标和时点指
标)。27.在实际行政工作中应用最广泛的一种调查方式和方法是(抽
样调查)。
28.通过调查宝钢、首钢等数十个大型钢铁公司,就可以了解我国
钢铁产业的基本情况,这种调查属于(重点调查)。
29.行政人员了解行政对象,获得行政对象的信息,分析和解决问
题的根本方法是(行政调研)。30.(行政调研)是提高行政工作的科
学性有效性的前提。
31.从调查对象的总体中随机抽取一部分单位作为样本进行调查,
并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查,这种方
法
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