饭店劳动合同的范本8篇.docx

饭店劳动合同的范本8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（饭店）：

-名称：[饭店名称]

-地址：[饭店地址]

-法定代表人：[法定代表人姓名]

-联系电话：[饭店联系电话]

2.乙方（员工）：

-姓名：[员工姓名]

-性别：[员工性别]

-年龄：[员工年龄]

-学历：[员工学历]

-专业：[员工专业]

-联系电话：[员工联系电话]

二、合同内容

1.合同期限：

-试用期：自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

-正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]至[正式聘用期结束日期]。

2.工作内容和地点：

-职位：[员工职位]

-职责：[员工职责描述]

-工作地点：[工作地点]

3.工作时间和休息休假：

-工作时间：每日工作[小时数]小时，自[工作时间开始]至[工作时间结束]。

-休息日：每周休息[休息天数]天，具体为每周的[星期几]至[星期几]。

-法定节假日：按照国家法定休假日执行。

-年假：每年年假[年假天数]天。

4.劳动报酬：

-基本工资：每月[基本工资金额]。

-绩效工资：根据工作表现，每月发放绩效工资，具体金额根据工作表现评定。

-加班费用：如加班，按照国家规定支付加班费。

-支付方式：工资每月通过银行转账方式支付至员工指定账户。

5.保险和福利：

-社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-员工福利：每年发放年终奖，具体金额根据年度工作表现评定。传统节日（如中秋、春节）发放过节费或礼品。

6.劳动保护和劳动纪律：

-劳动保护：提供必要的工作保护设备，确保员工安全。

-劳动纪律：员工需遵守饭店制定的各项规章制度，如有违反，按照饭店规定处理。

7.保密义务：

-员工需对饭店的商业秘密和客户信息保密，不得外泄。如违反保密义务，需承担相应的法律责任。

8.违约责任：

-双方如违反本合同规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况评定。

9.其他约定事项：

-双方可约定其他未尽事宜，如培训费用、离职手续等。具体约定如下：

-[其他约定事项1]

-[其他约定事项2]

-[其他约定事项3]

-[其他约定事项4]

-[其他约定事项5]

-[其他约定事项6]

-[其他约定事项7]

-[其他约定事项8]

-[其他约定事项9]

-[其他约定事项10]

-[其他约定事项11]

-[其他约定事项12]

-[其他约定事项13]

-[其他约定事项14]

-[其他约定事项15]

-[其他约定事项16]

-[其他约定事项17]

-[其他约定事项18]

-[其他约定事项19]

-[其他约定事项20]

-[其他约定事项21]

-[其他约定事项22]

-[其他约定事项23]

-[其他约定事项24]

-[其他约定事项25]

-[其他约定事项26]

-[其他约定事项27]

-[其他约定事项28]

-[其他约定事项29]

-[其他约定事项30]

篇2

一、合同双方

1.甲方（饭店）：

*名称：_________饭店

*地址：_________市（区）_________路_________号

*法定代表人：_________

*联系方式：_________

2.乙方（员工）：

*姓名：_________

*性别：_________

*年龄：_________