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[扬州]2022年江苏扬州仪征市人民法院招聘聘用制书记员3人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详.docxVIP

[扬州]2022年江苏扬州仪征市人民法院招聘聘用制书记员3人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详.docx

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[扬州]2022年江苏扬州仪征市人民法院招聘聘用制书记员3人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、一件商品原价5元,先加价20%后,不久又降价20%,这件商品的现价是多少元???

A.5

B.6

C.4.5

D.4.8??

解析:参考答案:D

[解析]由题意得,现价为:5×(1+20%)×(1-20%)=4.8。

2、当今很少有人会有以前那样的闲情逸致,拿出一本史书来,从头至尾地阅读一遍,欣赏其叙述的委婉动人和辗转曲折。相反,由于知识的生产过剩,加上历史学科的专业化,历史研究者必须迅速了解和掌握同业者的研究成果,以求在研究中与之有所交接,并在此基础上寻求创新的可能。

??这段话意在强调______。

A.当今的史书不再以委婉动人和辗转曲折来吸引读者

B.知识的生产过剩使得读者不再有静心阅读的闲情逸致

C.知识的生产过剩与学科专业化使得历史研究处境微妙

D.历史研究者必须放弃闲情逸致,熟悉同行的微妙处境??

解析:参考答案:C

[解析]主旨概括题。文段讲了“读者不再有静心阅读的闲情逸致”的现象,指出这一现象产生的原因是“知识的生产过剩与学科专业化”,得出结论是“历史研究者必须迅速了解和掌握同业者的研究成果,以求在研究中与之有所交接,并在此基础上寻求创新的可能”。A项在文段中没有体现;B项是文段反映的现象,不是文段强调的内容;D项中“必须放弃闲情逸致”说得过于绝对。故选C。

3、促使是利用某些条件使达到某一目的的意思。指合理地推动事物朝希望的方向发展,这种发展往往是行为接受对象所乐意接受的。

??下列选项中,符合定义的是??。

A.王某希望自己的儿子长成高个子,便要求儿子每天吃钙片

B.李某利用自己的职务之便,将其亲戚推荐到了一个众人仰望的职位

C.史某利用自己是姐姐和领导的身份,使得本来就两情相悦的妹妹和腼腆的同事小董最终走到了一起

D.研究员涂某通过在小白鼠身上做实验,获得了攻克人类疑难病症的重要成果??

解析:参考答案:C

[解析]A项并未提及王某的儿子是否乐意接受;B项李某的行为不满足合理的条件;D项的行为接受对象并未有乐意接受的惠向。只有C项完全符合定义描述。

4、口罩:雾霾

A.眼罩:太阳

B.耳机:声音

C.棉衣:寒冷

D.手机膜:灰尘??

解析:参考答案:C

[解析]口罩可以抵御雾霾,棉衣可以抵御寒冷,且口罩和棉衣都和人体有关。A项眼罩是为了遮挡光线。故本题选C。

5、在这个世界上,依然有很多朋友热爱纸质的芬芳和翰墨的留香。也依然有很多人经过岁月的______后仍坚守着朴实的______,渴望真诚的交流,欣赏丰富而______的灵魂。

??依次填入画横线部分最恰当的一项是??。

A.淘洗信念淡定

B.洗礼理想平静

C.磨砺理念激扬

D.检验作风优雅??

解析:参考答案:A

[解析]根据题干内容,由“朴实的”和“真诚的”等可看出本段的基调。用“激扬”显然与此不符,故排除C;平静不能与“灵魂”搭配,故排除B;检验指试验所进行的符合性评价,后文并未涉及“符合性评价”,故排除D。故答案为A。

6、在嘈杂环境下,大脑会自动______不熟悉的人的声音。只______身边熟人所发出的声音。在这种情况下,那些不熟悉的话语声只好面对______的命运。

??依次填入划横线部分最恰当的一项是:

A.筛选?保留?置若罔闻

B.过滤?接收?充耳不闻

C.淘汰?选择?灰飞烟灭

D.排除?存储?烟消云散??

解析:参考答案:B

[解析]第三空,“那些不熟悉的话语声”是客观存在的,并没有“灰飞烟灭”或“烟消云散”,排除C、D。第一空,“筛选”侧重于挑出有用的,“过滤”侧重于排除无用的。“不熟悉的人的声音”属于无用信息,故此处用“过滤”恰当。本题选B。

7、有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。

??根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是______。

A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得很烦躁、意志减退

C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

D.45岁的王组长常觉得自己的体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨??

解析:参考答案:A

[解析]根据题干对“人才无形磨损”的定义可知,人才无形磨损是和自己进行比较,源于主观原因。只有A项的陈力符合这种情况。故选A。

8、由于在乐业天坑中最大的天坑—

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