教育行业企业培训合同纠纷仲裁服务合同.doc

教育行业企业培训合同纠纷仲裁服务合同

合同编号：__________

甲方（培训提供方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（培训需求方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为合法注册成立的教育行业企业培训服务提供商。

1.1.2乙方为合法注册成立的教育机构或相关企业。

1.2合同目的

1.2.1甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供企业培训服务事宜达成一致。

1.2.2本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保双方合法权益的实现。

第二章培训服务内容

2.1培训项目

2.1.1甲方根据乙方的培训需求，提供定制化的企业培训服务。

2.1.2培训项目包括但不限于以下内容：员工技能提升、管理能力培训、团队建设、企业文化建设等。

2.2培训方式

2.2.1甲方采用线上与线下相结合的方式为乙方提供培训服务。

2.2.2培训形式包括课程讲授、案例分析、互动讨论、实操演练等。

2.3培训师资

2.3.1甲方应确保培训师资具备相应的资质和经验，满足乙方培训需求。

2.3.2甲方应提前向乙方提供培训师资的简历、资质证书等相关材料。

第三章培训服务期限及费用

3.1培训服务期限

3.1.1本合同项下培训服务期限为____个月，自合同签订之日起计算。

3.1.2甲方应在培训服务期限内完成约定的培训项目。

3.2培训费用

3.2.1乙方应按照本合同约定的付款方式向甲方支付培训费用。

3.2.2培训费用包括课程费用、师资费用、场地费用、教材费用等。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权按照合同约定收取培训费用。

4.1.2甲方应按照约定提供培训服务，确保培训质量。

4.1.3甲方应保守乙方商业秘密，不得泄露给第三方。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。

4.2.2乙方应按照约定支付培训费用。

4.2.3乙方应协助甲方完成培训服务，提供必要的支持与配合。

第五章争议解决

5.1仲裁条款

5.1.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

5.1.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

5.1.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第六章培训成果评估

6.1成果评估方式

6.1.1甲方应在培训结束后，对乙方参训人员的培训成果进行评估。

6.1.2评估方式包括书面考试、实操考核、问卷调查、访谈等。

6.2成果评估标准

6.2.1甲方应根据培训项目制定相应的成果评估标准，并向乙方提供。

6.2.2评估标准应包括参训人员的知识掌握程度、技能应用能力、态度转变等方面。

6.3成果反馈

6.3.1甲方应在评估结束后，向乙方提供参训人员的成果评估报告。

6.3.2乙方有权对评估结果提出异议，并要求甲方进行复核。

第七章保密条款

7.1保密义务

7.1.1甲方和乙方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密。

7.1.2保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年内有效。

7.2保密措施

7.2.1双方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。

7.2.2双方应对可能接触到保密信息的员工进行保密教育，并签订保密协议。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按照约定提供培训服务，导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任。

8.1.2甲方泄露乙方保密信息，应向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按照约定支付培训费用，应支付迟延付款违约金。

8.2.2乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

第九章终止与解除

9.1合同终止

9.1.1合同履行完毕，自然终止。

9.1.2双方协商一致，可以提前终止合同。

9.2合同解除

9.2.1任何一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。

9.2.2不可抗力导致合同无法履行，双方可以解除合同。

第十章其他条款

10.1合同修改

10.1.1本合同经双方协商一致，可以进行修改。

10.1.2修改合同应采用书面形式，并由双方代表签字盖章。

10.2合同效力

10.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

10.2.2本合同的任何条款的无效，不影响其他条款的效力。

10.3