影楼聘用员工合同6篇.docx

影楼聘用员工合同6篇

篇1

甲方（影楼）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用范围及岗位

甲方聘请乙方在___________岗位工作，具体职责和业务范围按照甲方的规定执行。乙方需严格遵守岗位职责，服从甲方的管理，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

三、工作时间与地点

乙方应在甲方规定的地点履行工作职责，工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方享有合法的休息时间。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构按照甲方的规定执行。

2.奖金：乙方有机会获得奖金，奖金的发放标准和方式按照甲方的规定执行。

3.福利：乙方享有国家规定的各项福利，如社会保险、住房公积金等。此外，甲方规定的员工福利乙方也享有。

五、保密义务

乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体的违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面更改。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期内被发现不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决方式

因履行本合同产生的任何争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________（其他需要约定的内容）

篇2

甲方（影楼）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用范围及岗位

甲方聘请乙方在影楼任职________部门担任________岗位工作。聘用期限为_______年_____个月，自_____年____月____日至____年___月___日止。

二、岗位职责及工作时间

1.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担岗位的职责，完成工作任务。

2.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班需要，按照国家规定支付加班工资或调休。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。

2.奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配制度，奖金根据年度或季度业绩及公司盈利情况确定。

3.福利：乙方享有国家规定的各项福利，如社保、住房公积金等。甲方根据国家法律法规及公司政策为乙方提供相应的福利待遇。

四、培训及提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训课程，提高乙方的专业技能和知识水平。

2.乙方应积极参加甲方的培训，努力提升自己的业务能力。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业信息。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付