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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度定点医疗机构医疗培训合作框架协议1

合同目录

第一章总则

第一条协议依据

第二条协议目的

第三条协议期限

第四条适用范围

第五条定义和解释

第二章合作方

第六条合作方资格

第七条合作方权利与义务

第八条合作方变更

第三章合作内容

第九条医疗培训项目

第十条培训课程设置

第十一节培训师资

第十二节培训方式与时间安排

第十三节培训质量监控

第四章培训实施

第十四节培训组织与协调

第十五节培训资源保障

第十六节培训经费使用与管理

第十七节培训效果评估

第五章保密条款

第十八条保密内容

第十九条保密义务

第二十条违约责任

第六章争议解决

第二十一条争议解决方式

第二十二条争议解决程序

第二十三条争议解决地点

第七章违约责任

第二十四条违约情形

第二十五条违约责任承担

第二十六条违约赔偿

第八章其他条款

第二十七条合同解除

第二十八条合同终止

第二十九条合同变更

第三十条合同解释

第九章附则

第三十一条协议生效

第三十二条协议的修改和补充

第三十三条协议的终止

第三十四条协议的适用法律

第三十五条协议的签署

第十章附件

第三十六条附件一：医疗培训项目清单

第三十七条附件二：培训师资名单

第三十八条附件三：培训协议样本

第三十九条附件四：其他相关文件

合同编号_________

第一章总则

第一条协议依据

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为加强医疗培训合作，提高医疗水平，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度定点医疗机构医疗培训合作事宜，达成如下协议。

第二条协议目的

本协议旨在通过医疗培训合作，提升医疗机构医疗服务能力，提高医务人员专业水平，促进医疗技术进步。

第三条协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

第四条适用范围

本协议适用于甲乙双方在2025年度内开展的所有医疗培训合作项目。

第五条定义和解释

（一）“甲方”指提供医疗培训服务的医疗机构；

（二）“乙方”指接受医疗培训服务的医疗机构；

（三）“培训”指甲方向乙方提供的医疗知识、技能培训。

第二章合作方

第六条合作方资格

甲乙双方应具备相应的医疗机构资质，具备开展医疗培训的条件和能力。

第七条合作方权利与义务

第一条款甲方权利与义务

（一）甲方有权根据协议约定，对乙方进行医疗培训；

（二）甲方有义务提供高质量的医疗培训服务；

（三）甲方有义务对乙方进行培训效果评估。

第二条款乙方权利与义务

（一）乙方有权要求甲方提供符合协议约定的医疗培训服务；

（二）乙方有义务配合甲方完成培训工作；

（三）乙方有义务对培训效果进行反馈。

第八条合作方变更

任何一方在协议履行期间，如需变更，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。

第三章合作内容

第九条医疗培训项目

（一）临床技能培训；

（二）医疗质量管理培训；

（三）医学知识更新培训。

第十条培训课程设置

甲乙双方应根据实际需求，共同制定培训课程，确保培训内容的实用性和针对性。

第十一节培训师资

甲乙双方应共同选聘具备丰富临床经验和教学能力的师资，确保培训质量。

第十二节培训方式与时间安排

甲乙双方应协商确定培训方式、时间安排，并确保培训计划的顺利实施。

第十三节培训质量监控

甲乙双方应建立培训质量监控机制，确保培训效果。

第四章培训实施

第十四节培训组织与协调

甲乙双方应指定专人负责培训的组织与协调工作，确保培训顺利进行。

第十五节培训资源保障

甲乙双方应共同保障培训所需的资源，包括场地、设备、教材等。

第十六节培训经费使用与管理

培训经费按照双方协商一致的原则使用，并接受监督。

第十七节培训效果评估

甲乙双方应定期对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。

第五章保密条款

第十八条保密内容

甲乙双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。

第十九条保密义务

甲乙双方对本协议涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第二十条违约责任

任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

第六章争议解决

第二十一条争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第二十二条争议解决程序

争议发生后，双方应尽快召开会议，协商解决争议