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[高管离职协议书]离职协议书范本8篇

篇1

高管离职协议书

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（高管）：[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方担任高管职务，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。甲方充分尊重乙方的选择，同意乙方的离职请求。

二、离职时间

乙方的离职时间为本协议签订之日起，即XXXX年XX月XX日。

三、离职手续

1.乙方应在离职前完成所有未完成的工作任务，并配合甲方完成工作交接手续。

2.乙方应归还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

3.乙方应结清在甲方的所有未结款项，包括工资、奖金、福利等。

四、保密义务

乙方在离职后仍应对甲方商业机密及敏感信息承担保密义务，并不得利用这些信息进行任何损害甲方利益的活动。

五、知识产权归属

乙方在离职前所涉及的所有与甲方业务相关的知识产权成果归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

六、竞业限制

乙方在离职后的一定时间内，不得在与甲方相同或相似的行业或地区从事与甲方业务相竞争的活动。具体竞业限制期限和范围可另行协商。

七、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成离职手续或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.若乙方在离职后从事损害甲方利益的活动，包括但不限于泄露甲方商业机密、利用甲方知识产权成果等，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

3.若因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行协商补充。

4.本协议内容不得涂改，涂改部分无效。

5.双方在履行本协议过程中应遵守法律法规及诚信原则。

6.如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（高管）：[乙方姓名]

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

高管离职协议书

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXX，原甲方高级管理人员

鉴于乙方希望离职，甲方同意乙方离职，且双方希望在离职过程中保持友好和睦的关系，特此订立本离职协议书。

第一条离职原因及双方意愿

乙方因个人原因提出离职，甲方经考虑后同意乙方的离职请求。双方均希望在离职过程中保持友好和睦的关系，以便于未来可能的合作。

第二条离职时间及交接工作

1.离职时间：乙方的离职时间为XXXX年XX月XX日。

2.交接工作：乙方需在离职前完成所有未完成的工作，并协助甲方完成工作交接。

第三条保密义务

1.乙方需对甲方的商业机密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍需继续承担保密义务，直至甲方同意解除为止。

第四条竞业禁止

1.乙方在离职后的一年内，不得在甲方同行业的企业中从事与甲方业务相同或相似的工作。

2.乙方在竞业禁止期间内，如违反竞业禁止规定，需承担相应的法律责任。

第五条离职补偿

1.甲方同意支付乙方离职补偿金，金额为人民币XX万元。

2.乙方需在收到离职补偿金后的一周内，完成所有离职手续。

3.离职补偿金支付方式：银行转账，具体账户信息如下：XXX，开户行：XXXX银行，账号：XXXXXX。

第六条违约责任

1.若乙方违反本协议中的任何条款，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的全部损失。

2.若乙方在竞业禁止期间内违反竞业禁止规定，除承担法律责任外，还需赔偿甲方因此造成的全部损失。

第七条争议解决

1.本协议的效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生任何纠纷或争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽