民间餐饮劳动合同6篇.docx

民间餐饮劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

合同编号：_________

合同生效日期：_________

一、合同双方

1.甲方作为雇主，拥有和经营一家民间餐饮店，提供餐饮服务。

2.乙方作为员工，将在甲方的餐饮店中担任指定的岗位，为甲方提供劳务。

二、工作内容和岗位

1.乙方将在甲方的餐饮店中担任以下岗位：_________

2.乙方的主要工作职责包括：_________

3.甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，每天工作_________小时，每周工作_________天。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息时间根据甲方的工作安排和乙方的工作表现确定。

3.甲方严格执行国家劳动法律法规，确保乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方根据乙方的表现和工作表现给予相应的奖金和补贴。

2.甲方保证按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：_________

4.甲方可以根据业务发展和实际情况，调整乙方的工资待遇和福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的劳动保护，包括但不限于：_________

3.甲方严格遵守国家劳动安全卫生规定，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：_________

4.合同解除或终止后，双方应友好协商，解决相关事宜。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作的，甲方有权要求乙方支付违约金。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（劳动者姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方应按规定支付乙方加班费用。加班费用的计算基数为乙方的工资标准。

3.甲方应按年支付乙方年终奖，具体数额根据甲方经营情况和乙方工作表现确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定缴纳个人部分的社会保险费。

2.甲方应按规定支付乙方各项福利待遇，如高温津贴、取暖补贴等。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关法律规定承担相应责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按规定发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用