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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
集团公司选人用人工作专题汇报三篇
集团公司选人用人工作专题汇报三篇
按省、州治庸办通知和县整治办的要求，县司法局对照《党政领
导干部选拔任用条例》及有关政策规定对我局选人用人专项整治工作
情况进行了自查，现将自查情况报告如下。
两项整治活动开展以来，司法局在选人用人工作中，坚持按照
德才兼备、以德为先的用人标准，严格按《党政领导干部选拔任用工
作条例》规定的原则、条件、标准和程序推荐选拔干部和对干部评先
评优，认真执行干部选拔任用工作四项监督制度，大力选拔人品正、
能干事、真爬坡、敢破难的干部，努力形成从实绩看德才、凭德才
用干部的正确用人导向。
一、做好干部职工竞争上岗工作
根据我局今年制定的考核文件，县司法局全面实行了竞争上岗。
岗位空缺一律实行竞争上岗，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，
在程序上严格按照县委组织部、县人事局审批，公布职位、公开报名、
资格审查、民主推荐、民主测评等流程操作。上岗前公示、上岗前廉
政谈话、对新上岗的干部实行一年试用期，没有破格和不够任职条件
就评优评先或者推荐为后备干部的现象。
二、做好干部轮岗交流工作
为进一步优化机关各部门干部职工配置，激发干部的工作积极
性，按照加强业务部门、年轻干部培养锻炼、干部轮岗锻炼、
确保业务工作连续性的原则，加大干部交流力度，实施干部职工轮
岗交流，优化部门队伍结构。在深入交心谈心，充分了解本人意愿的
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
集团公司选人用人工作专题汇报三篇
基础上，结合工作需要，在股室与股室之间，不同业务岗位之间进行
轮岗交流。
三、大力加强对干部的监督管理
一是强化干部监督管理，加强对干部的教育管理，坚持执行领导
干部谈话制度，实行工作谈话、廉政谈话、勤政谈话等制度。
二是以政风行风建设为切入点促进廉政建设，制定违规行为处分
规则，狠抓司法行政干部和法律服务队伍作风建设，切实加强司法行
政干部和法律服务队伍管理。
三是加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。
四是切实履行协管职能，加大了对县司法局领导班子配备人员的
考察力度，保证进人严格按程序办，对县司法局领导干部的协管工作
落实到位。
四、强化司法行政队伍建设，选人用人机制进一步完善
今年来，我局通过全省公开招录公务员考试，新进了政法专项编
制司法助理员6人，招录局机关公务员1名、事业单位人员3人，每
个乡配兼职司法助理员1名，县司法局机关、司法所整治逐步实现满
编运行。积极向组织推荐成绩优异、德才兼备的干警，今年，通过民
主推荐在县司法局机关推荐出了3名优秀后备干部。集团公司选
人用人工作专题汇报2
按照区委巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人
工作有关情况汇报如下：
一、基本情况
臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥
集团公司选人用人工作专题汇报三篇
集团公司成立于xx年X月xx日，共设立xx个部室。现管理企业
xx家，代管事业单位X家，现有员工xx人，其中：正处级X人，副
处级X人，科
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