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2025年医药保健员工劳务派遣协议

合同/协议编号：____________

本合同/协议编号：____________，以下简称“本合同”，由以下双方于____年____月____日签订。

甲方：_______（以下简称“甲方”），系依法设立并有效存续的独立法人或其他组织，地址位于_______，法定代表人为_______。

乙方：_______（以下简称“乙方”），系依法设立并有效存续的独立法人或其他组织，地址位于_______，法定代表人为_______。

鉴于甲方为_______，乙方同意根据甲方实际需求，将本合同约定的人员派遣至甲方处提供劳务服务，双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间就劳务派遣事宜的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行，保障甲方及乙方双方的合法权益。

二、合同签订背景

甲方因业务发展需要，决定通过乙方派遣员工至甲方处提供劳务服务。经双方协商，就劳务派遣事宜达成一致，签订本合同。

三、合同内容

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质和技能的员工至甲方处，从事_______（具体工作内容）。

1.2乙方负责派遣人员的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

1.3甲方负责为乙方派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。

第二条服务质量标准

2.1乙方派遣的员工应具备良好的职业道德和职业素养，符合甲方的工作要求。

2.2乙方派遣的员工应按照甲方提供的岗位要求，完成工作任务，确保服务质量。

2.3乙方应定期对派遣员工进行考核，确保其工作能力符合甲方要求。

第三条价格支付

3.1乙方根据派遣员工的工作时间、工作量及约定的单价，向甲方收取劳务费用。

3.2甲方应在每月_______日前支付上月劳务费用，支付方式为_______（如银行转账、现金等）。

3.3如遇国家政策调整，劳务费用可按调整后的标准执行。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方的商业秘密负有保密义务。

4.2违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

7.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续期_______年。

第八条合同解除

8.1如遇以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，经催告后仍未改正；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）法律法规规定的其他情形。

8.2合同解除后，双方应按照本合同约定处理善后事宜。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第一条甲方权利与义务

1.1权利：

（1）要求乙方按照合同约定派遣符合要求的人员；

（2）对乙方派遣的员工进行日常管理；

（3）在合同约定范围内，对乙方派遣的员工进行考核；

（4）对乙方派遣的员工的工作成果进行验收；

（5）在合同履行过程中，有权对乙方的工作提出合理要求。

1.2义务：

（1）按照合同约定向乙方支付劳务费用；

（2）为乙方派遣的员工提供必要的工作条件；

（3）保障乙方派遣的员工的人身安全和合法权益；

（4）按照国家相关法律法规，对乙方派遣的员工进行社会保险和福利待遇；

（5）在合同履行过程中，及时解决乙方派遣的员工在工作中遇到的问题。

第二条乙方权利与义务

2.1权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付劳务费用；

（2）在合同履行过程中，有权要求甲方解决乙方派遣的员工在工作中遇到的问题；

（3）对甲方提出的合理要求，有权提出异议并寻求协商解决；

（4）在合同履行过程中，有权对甲方的工作提出合理建议。

2.2义务：

（1）按照合同约定派遣符合要求的人员；

（2）对派遣的员工进行必要的培训和管理；

（3）保障派遣的员工的人身安全和合法权益；

（4）按照国家相关法律法规，对派遣的员工进行社会保险和福利待遇；

（5）在合同履行过程中，及时向甲方报告派遣员工的工作情况；

（6）按照甲方的要求，对派遣的员工进行考核和调整。

第三条合同执行过程中合作方式

3.1双方应建立有效的沟