原创力文档- 1、本文档共42页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
安徽上市公司劳动合同样本
合同目录
第一章合同签订
第一条款合同双方基本信息
第二条款合同签订时间与地点
第三条款合同生效条件
第四条款合同期限
第二章基本情况
第一条款员工基本信息
第二条款职位及岗位
第三条款工作地点
第四条款工作时间与休息休假
第三章工资与福利
第一条款基本工资
第二条款绩效工资
第三条款奖金及补贴
第四条款社会保险及公积金
第四章员工培训与发展
第一条款培训计划
第二条款培训费用
第三条款培训考核
第四条款培训成果转化
第五章工作职责与权限
第一条款工作职责
第二条款工作权限
第三条款工作目标
第四条款工作成果
第六章工作纪律与考核
第一条款工作纪律
第二条款考核方式
第三条款考核内容
第四条款考核结果
第七章假期与休假
第一条款带薪年假
第二条款事假
第三条款病假
第四条款产假
第八章劳动合同解除与终止
第一条款解除合同条件
第二条款解除合同程序
第三条款终止合同条件
第四条款终止合同程序
第九章违约责任
第一条款违约行为
第二条款违约责任
第三条款违约赔偿
第四条款违约争议解决
第十章保密条款
第一条款保密信息范围
第二条款保密义务
第三条款保密期限
第四条款违反保密条款的责任
第十一章争议解决
第一条款争议解决方式
第二条款争议解决程序
第三条款争议解决地点
第四条款争议解决费用
第十二章合同附件
第一条款附件一：员工入职登记表
第二条款附件二：岗位说明书
第三条款附件三：绩效考核标准
第四条款附件四：其他相关文件
第十三章合同变更与解除
第一条款合同变更条件
第二条款合同解除条件
第三条款合同变更程序
第四条款合同解除程序
第十四章其他
第一条款合同份数
第二条款合同生效日期
第三条款合同附件
第四条款合同解释与适用
合同编号_________
第一章合同签订
第一条款合同双方基本信息
第二条款合同签订时间与地点
第三条款合同生效条件
第四条款合同期限
第二章基本情况
第一条款员工基本信息
第二条款职位及岗位
第三条款工作地点
第四条款工作时间与休息休假
第三章工资与福利
第一条款基本工资
第二条款绩效工资
第三条款奖金及补贴
第四条款社会保险及公积金
第四章员工培训与发展
第一条款培训计划
第二条款培训费用
第三条款培训考核
第四条款培训成果转化
第五章工作职责与权限
第一条款工作职责
第二条款工作权限
第三条款工作目标
第四条款工作成果
第六章工作纪律与考核
第一条款工作纪律
第二条款考核方式
第三条款考核内容
第四条款考核结果
第七章假期与休假
第一条款带薪年假
第二条款事假
第三条款病假
第四条款产假
第八章劳动合同解除与终止
第一条款解除合同条件
第二条款解除合同程序
第三条款终止合同条件
第四条款终止合同程序
第九章违约责任
第一条款违约行为
第二条款违约责任
第三条款违约赔偿
第四条款违约争议解决
第十章保密条款
第一条款保密信息范围
第二条款保密义务
第三条款保密期限
第四条款违反保密条款的责任
第十一章争议解决
第一条款争议解决方式
第二条款争议解决程序
第三条款争议解决地点
第四条款争议解决费用
第十二章合同附件
第一条款附件一：员工入职登记表
第二条款附件二：岗位说明书
第三条款附件三：绩效考核标准
第四条款附件四：其他相关文件
第十三章合同变更与解除
第一条款合同变更条件
第二条款合同解除条件
第三条款合同变更程序
第四条款合同解除程序
第十四章其他
第一条款合同份数
第二条款合同生效日期
第三条款合同附件
第四条款合同解释与适用
合同签字部分：
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
甲方（用人单位）签字：
____________________
日期：____年____月____日
乙方（员工）签字：
____________________
日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：
1.第一条款：甲方管理权
说明：甲方作为用人单位，拥有对乙方工作内容的最终决定权，包括但不限于工作安排、工作流程、工作进度等。
2.第二条款：甲方培训权
说
文档评论（0）