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合同期满不续签可获补偿5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在[合同签订日期]签订了书面劳动合同，该合同将于[合同期满日期]到期。经双方友好协商，就合同期满不续签的相关事宜达成如下协议：

1.甲方与乙方在[合同签订日期]签订的劳动合同，因合同期满，双方同意不续签合同。

2.乙方在甲方的工作年限自[乙方入职日期]起至[合同期满日期]止，共计[工作年限]年。

3.甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体数额根据乙方的工资、工作年限以及甲方公司的规定确定。

二、经济补偿的约定

1.甲方应根据乙方的工资水平，按照每年工作月数计算，向乙方支付经济补偿。具体计算公式为：经济补偿=乙方工资水平×工作年限（月数）÷12。

2.甲方应在合同期满之日起[支付期限]内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应确保提供的银行账户信息真实有效，如因账户信息错误导致无法支付，甲方不承担任何责任。

三、其他约定

1.甲方与乙方在合同期满前应按照相关法律法规和甲方公司的规定，办理离职手续。乙方应在办理离职手续后，按照甲方的规定进行工作交接。

2.乙方在离职后，应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方应在合同期满前，向乙方提供离职证明和相关手续办理指引。乙方在收到离职证明后，应按照甲方的指引办理相关离职手续。

四、争议解决

1.如双方因合同期满不续签及相关补偿问题发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和甲方公司的规定，不得有任何违反法律法规的行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商后另行补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议后，应认真阅读并理解本协议的内容，并承诺遵守本协议的规定。如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

盖章日期：[盖章日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字日期：[签字日期]

盖章日期：[盖章日期]

---ENDOFCONTRACT---

篇2

甲方（公司名称）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于乙方在甲方的工作合同即将期满，经双方协商一致，达成以下协议，以资共同遵守。

第一条：合同期满不续签补偿的依据和标准

1.1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方对合同期满不续签的乙方给予一定的经济补偿。

1.2补偿标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准执行。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

1.3乙方的月工资标准按照甲方制定的工资分配制度确定，具体以乙方最后十二个月的平均工资为准。

第二条：补偿款的支付时间和方式

2.1甲方将在本协议签订之日起十五日内，通过银行转账的方式向乙方支付补偿款。乙方需提供本人有效的银行账户信息。

2.2甲方在支付补偿款时，将代扣代缴乙方的个人所得税。

第三条：双方的权利和义务

3.1甲方有义务按照本协议的约定，及时足额向乙方支付补偿款。

3.2乙方有义务在合同期满前及时向甲方提交离职申请，并办理相关离职手续。

3.3乙方需确保提供的银行账户信息真实有效，如因账户信息错误或无效导致支付失败的，乙方需承担相应责任。

第四条：违约责任

4.1若甲方未按照本协议的约定及时足额向乙方支付补偿款，甲方需承担相应的违约责任。

4.2若乙方在合同期满前未及时向甲方提交离职申请或未办理相关离职手续，乙方需承担相应的违约责任。

第五条：其他事项

5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。