网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年现代管理理论与方法试题及答案.pdfVIP

2025年现代管理理论与方法试题及答案.pdf

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。

一、单选题(在本题的每一小题的备选答案中,只有一个答案是

正确的,请把你认为正确答案的题号,填入题干的括号内。多选不

给分。每题1分,共10分)

1、科学管理理论的创始人

是……………………()

①梅奥②杜拉克③斯隆④泰罗

2、系统思维的基本特点在

于……………………()

①注重事物发展的历史②注重事物的整体性

③注重事物的局部性质与功能④注重事物单个组成部分的功

能和作用

3、实现分合原则和管理高效的具体途径

是……………………()

①系统的整体优化②科学、严谨的分工

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白

资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。

③及时、准确的信息④科学、有序的综合

4、个别访问的方式属

于………………………

…()

①民意调法②专家意见法③实验预测法④数学模型法

5、组织工作的中心任务

为………………………(

)

①人员考核②人员配备③建立组织结构④人员晋升

6、具体确定标准时,标准应满

足………………()

①可行②富有挑战性③明确④可行且富有挑战性

7、现代决策,所遵循的决策原则

天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。

是……………()

①最大化原则②令人满意的行为原则

③最小化原则④最小最大后悔值原则

8、管理文化的核心层次

是………………………(

)

①价值观②工作方式③文明举止④厂风厂纪

9、运用行政方法进行管理,起主要作用的是这种方法

的……()

①强制性②间接性③权威性④普适性

10、计量方法最关键的步骤

为…………………()

①如何建立数学模型②如何发现问题

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****4892 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档