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;;01;;人才培养;通过培训，提升物业中层管理人员的管理能力，包括决策能力、组织协调能力、沟通能力等。;02;;领导力核心要素及提升方法;如何激发团队成员潜力;03;;明确职责;处理冲突与化解矛盾的方法;04;强调员工服务意识，从客户需求出发，
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