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最新的劳动合同范本8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

签订日期：_________

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

联系电话：_________

二、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作条件等，详见岗位说明书。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制。具体由甲乙双方协商确定。

2.乙方在试用期内的工时制度为：________。试用期满后的工时制度为：________。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。具体办法详见公司加班管理规定。

4.乙方在试用期内的工资待遇为：________。试用期满后的工资待遇为：________。具体工资结构详见公司薪酬管理制度。

5.甲方将按月以货币形式支付乙方工资，每月工资发放日为：________。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

6.乙方在试用期内的福利待遇为：________。试用期满后的福利待遇为：________。具体福利待遇详见公司福利待遇管理制度。

7.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴费项目以当地社保部门规定为准。乙方个人应缴部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

8.甲方将按公司住房分配制度为乙方提供住房，具体住房标准以公司规定为准。乙方在甲方提供的住房中居住，应遵守甲方的住宿规定。

9.甲方将按公司规定为乙方提供其他福利待遇，具体福利项目以公司规定为准。乙方在享受福利待遇时，应遵守甲方的相关规定。

10.甲方根据工作需要安排乙方出差的，应支付乙方出差期间的各项费用。具体费用报销标准详见公司出差管理规定。

11.甲方根据工作需要安排乙方参加培训的，应支付乙方培训期间的各项费用。具体费用报销标准详见公司培训管理规定。

12.甲方根据工作需要安排乙方参加活动的，应支付乙方活动期间的各项费用。具体费用报销标准详见公司活动管理规定。

13.甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付乙方加班期间的各项费用。具体费用报销标准详见公司加班管理规定。

14.甲方根据工作需要安排乙方调休的，应支付乙方调休期间的各项费用。具体费用报销标准详见公司调休管理规定。

15.甲方根据工作需要安排乙方出差的，应支付乙方出差期间的各项补贴。具体补贴标准详见公司出差补贴规定。

16.甲方根据工作需要安排乙方参加会议的，应支付乙方会议期间的各项费用。具体费用报销标准详见公司会议管理规定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为每月______日，基本工资为______元/月。

2.根据岗位和工作需要，乙方享有相应的津贴、补贴和