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劳动合同接触协议7篇

篇1

劳动合同解除协议

一、协议背景

鉴于以下原因，双方经过友好协商，同意解除已签订的劳动合同：

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动关系。

2.甲方因公司战略调整，需裁减人员。

二、协议内容

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除已签订的劳动合同。

2.乙方应在协议签署后的一周内，完成以下工作交接事项：

（1）归还公司财产，包括但不限于办公用品、公司车辆、工作证件等；

（2）将手头未完成的工作交接给指定人员；

（3）确保所有工作顺利进行交接，不影响公司的正常运营。

3.甲方同意在乙方完成上述工作交接后，支付乙方相应的经济补偿。具体补偿金额及支付方式如下：

（1）支付乙方未休年假的补偿金；

（2）支付乙方相当于一个月工资的离职补偿金；

（3）确保上述补偿金在协议签署后的一个月内支付到乙方的指定账户。

4.乙方同意在协议签署后，遵守以下保密条款：

（1）乙方应对公司在劳动合同解除前告知乙方的所有保密信息保密，不得向外界泄露；

（2）乙方不得在离职后从事与公司业务相关的活动，不得抢夺公司客户资源。

5.甲方同意在乙方离职后，协助乙方办理以下事项：

（1）协助乙方办理社保关系转移手续；

（2）协助乙方办理失业登记手续；

（3）协助乙方办理其他相关手续。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）如甲方未按时支付乙方经济补偿金，应自逾期之日起，按日向乙方支付违约金；

（2）如乙方未按时完成工作交接，应自逾期之日起，按日向甲方支付违约金。

2.乙方同意，在协议签署后的一年内，不得在竞业禁止期限内从事与公司业务相关的活动。如乙方违反此约定，应支付甲方相应的违约金。具体违约金数额为乙方离职前一年工资的XX%。

四、争议解决

1.双方同意，因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签署本协议后，即视为已经完全理解了本协议的内容，并愿意遵守本协议的约定。甲方在签署本协议后，即视为已经完全了解了乙方的离职原因和情况，并愿意按照本协议的约定进行补偿和协助。

篇2

劳动合同解除协议

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

身份证号码：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、协议背景

鉴于甲方和乙方于______年______月______日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动合同关系：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

二、协议内容

1.解除劳动合同关系：自本协议生效之日起，甲方和乙方的劳动合同关系正式解除。

2.工资结算与福利处理：

-乙方在甲方工作期间的工资结算至______年______月______日，共计______元，甲方将于本协议签订后______个工作日内支付。

-乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等福利政策，甲方将根据国家法律法规和甲方规定进行结算和处理。

-乙方在甲方工作期间未享受的带薪年休假等福利，甲方将按照国家规定和甲方规定进行补偿。

3.保密义务：乙方应对其在甲方工作期间所掌握的保密信息承担保密义务，直至保密期限结束或甲方书面同意解除保密义务。

4.竞业限制：乙方在解除劳动合同后的一定期限内（最长不超过______年），不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则应承担相应的法律责任。

5.其他约定：双方在此确认，本协议是解决双方劳动争议