服务劳动合同新5篇.docx

服务劳动合同新5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本服务劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方应在规定的工作时间内完成甲方安排的工作任务。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致后，可延长工作时间或变更工作地点。

第四条：甲方按照国家有关规定保障乙方的休息权利。乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休假权利。甲方应当保证乙方每周至少休息一天。

五、劳动报酬及福利待遇

第五条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。具体薪资标准详见聘用书或薪资条。

第六条：甲方建立工资正常增长机制，随着公司的发展及乙方的贡献逐渐递增乙方的工资水平。乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤待遇等，按照国家有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核结果，发放奖金、津贴和补贴。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，于每月___日支付工资。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：_____________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行职业卫生安全教育。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应遵守法律法规，依法变更、解除和终止本合同。

2.双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

4.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，订立本服务劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____