旅游公司劳动合同原件3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

旅游公司劳动合同原件

合同目录

第一章合同订立

第一条款合同双方基本信息

第二条款合同订立的时间、地点

第三条款合同生效时间

第二章旅游公司基本信息

第一条款公司名称、注册地址

第二条款法定代表人、联系方式

第三条款公司经营范围

第三章员工基本信息

第一条款员工姓名、性别、出生日期

第二条款员工身份证号码、联系方式

第三条款员工入职时间

第四章工作岗位及职责

第一条款员工工作岗位

第二条款员工岗位职责

第三条款员工工作权限

第五章工作时间及休息休假

第一条款工作时间规定

第二条款休息休假规定

第三条款加班工资计算标准

第六章薪酬待遇

第一条款基本工资

第二条款绩效奖金

第三条款社会保险及住房公积金

第七章培训与发展

第一条款员工培训计划

第二条款员工晋升机制

第三条款员工职业发展规划

第八章劳动纪律与考核

第一条款劳动纪律

第二条款考核制度

第三条款考核结果及处理

第九章合同变更与解除

第一条款合同变更的条件

第二条款合同解除的条件

第三条款合同解除的程序

第十章违约责任

第一条款违约情形

第二条款违约责任承担

第三条款违约责任处理

第十一章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第三条款争议解决程序

第十二章合同附件

第一条款附件名称

第二条款附件内容

第十三章其他约定

第一条款其他约定事项

第二条款其他约定事项的处理

第十四章合同生效及终止

第一条款合同生效条件

第二条款合同终止条件

第三条款合同终止程序

合同编号_________

第一章合同订立

第一条款合同双方基本信息

第二条款合同订立的时间、地点

第三条款合同生效时间

第二章旅游公司基本信息

第一条款公司名称、注册地址

第二条款法定代表人、联系方式

第三条款公司经营范围

第三章员工基本信息

第一条款员工姓名、性别、出生日期

第二条款员工身份证号码、联系方式

第三条款员工入职时间

第四章工作岗位及职责

第一条款员工工作岗位

第二条款员工岗位职责

第三条款员工工作权限

第五章工作时间及休息休假

第一条款工作时间规定

第二条款休息休假规定

第三条款加班工资计算标准

第六章薪酬待遇

第一条款基本工资

第二条款绩效奖金

第三条款社会保险及住房公积金

第七章培训与发展

第一条款员工培训计划

第二条款员工晋升机制

第三条款员工职业发展规划

第八章劳动纪律与考核

第一条款劳动纪律

第二条款员工应遵守的劳动纪律

第三条款违反劳动纪律的处理

第四条款考核制度

第五条款考核内容与方法

第六条款考核结果的应用

第九章合同变更与解除

第一条款合同变更的条件

第二条款合同变更的程序

第三条款合同解除的条件

第四条款合同解除的程序

第五条款合同解除后的待遇

第十章违约责任

第一条款违约情形

第二条款违约责任承担

第三条款违约责任处理

第十一章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第三条款争议解决程序

第十二章合同附件

第一条款附件名称

第二条款附件内容

第十三章其他约定

第一条款其他约定事项

第二条款其他约定事项的处理

第十四章合同生效及终止

第一条款合同生效条件

第二条款合同终止条件

第三条款合同终止程序

合同签署部分

甲方（旅游公司）签字：

日期：

乙方（员工）签字：

日期：

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：

1.甲方主导条款

第一条款：甲方有权根据业务需求调整员工的工作岗位和职责。

说明：为确保甲方业务运营的灵活性，甲方保留调整员工工作岗位和职责的权利。调整前应提前通知乙方，并给予乙方合理的时间和机会适应新的工作要求。

2.甲方培训责任条款

第一条款：甲方负责为乙方提供必要的岗位培训。

说明：甲方有责任对乙方进行岗位所需的培训，包括但不限于专业技能培训、企业文化建设等，以提高乙方的综合素质和工作效率。

3.甲方考核调整条款

第一条款：甲方有权根据乙方的绩效考核结果调整乙方的薪酬待遇。

说明：甲方对乙方的绩效考核结果负责，根据考核结果对乙方的薪酬待遇进行合理调整，以激励乙方不断进步。

4.甲方加班管理条款

第一条款：甲方应合理安排加班，避免乙方过度加班。

说明：甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，合理安排加班，并在加班后给予乙方相应的补偿。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：

1.乙方选