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正规的劳动合同标准范文7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休假：乙方享受国家法定假期，包括年假、五一、国庆等。具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

#四、劳动报酬与福利

1.工资：乙方的基本工资为人民币_________元/月。具体薪资结构根据甲方规定执行。

2.加班工资：乙方在法定假期加班的，按照基本工资的3倍支付加班工资。平时加班的，按照基本工资的1.5倍支付加班工资。

3.福利：乙方享受甲方的员工福利，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假等。具体福利政策根据甲方规定执行。

#五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密进行任何活动。

#六、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致的，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。

2.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。试用期内的，双方任何一方都可以随时解除本合同，但应当提前告知对方。合同解除后，乙方应当办理相关手续，归还甲方的财物和保密信息。

#七、违约责任与赔偿

1.违约责任：双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。违约方应当赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.赔偿：乙方在工作过程中造成甲方财物损失或人身伤害的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据甲方规定执行。

#八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议应当采用书面形式，注明补充日期和双方签字或盖章。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作部门或岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，加班加点应当按照规定支付加班费或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体休假时间和方式需提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，具体标准详见工资条。试用期期间，乙方的工资为正式工资的XX%。

2.甲方应当按照规定支付乙方的加班费或安排补休，具体标准按照国家规定执行。

3.甲方应当按照规定为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲乙双方共同承担。

五、社会保险和福利待