国开《人力资源管理-2025》期末机考【答案】.pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

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【答案】

人力资源管理是一项重要的管理工作，涉及到多个方面。

其中，人才资源是人力资源管理的核心，组织需要通过各种手

段来获取、开发和管理人才资源。培训是人力资源开发的重要

手段，可以帮助员工获取知识、技能和行为方式，以提高工作

能力和绩效。评价中心技术是一种程序，通过多种评价技术评

价被试的各种能力，以达到特定的目的和标准。劳动合同是员

工与组织之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是

组织和员工之间的法律凭证。失业保险是为那些不是自愿失去

工作的员工提供在没有工作期间获得一定的收入补偿的制度。

人口素质是指一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、

创造能力和专门技术能力的人口的总称。

配伍题：

1)正确的配对是E。

2)正确的配对是D。