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解除劳动合同书最新范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同：

一、双方协商解除劳动合同

1.甲方提出解除劳动合同，双方协商一致，同意解除劳动合同。

2.乙方提出解除劳动合同，双方协商一致，同意解除劳动合同。

二、因甲方原因解除劳动合同

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经劳动争议仲裁机构或人民法院确认劳动合同无效的。

三、因乙方原因解除劳动合同

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

2.乙方严重违反甲方规章制度的。

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

5.乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的。

四、双方协商一致解除劳动合同的其他原因

1.甲方与第三方签订新的劳动合同，且新的劳动合同与当前劳动合同存在冲突，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

2.乙方与第三方签订新的劳动合同，且新的劳动合同与当前劳动合同存在冲突，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

3.因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

五、解除日期及补偿

1.双方协商一致的解除劳动合同的日期为：_____年_____月_____日。

2.因甲方原因解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体数额及支付方式如下：_____________________________________。

3.因乙方原因解除劳动合同的，甲方无需支付乙方经济补偿金。

六、其他约定事项

1.乙方应在解除劳动合同前办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于工作进度、文件资料、财务报销等。

2.甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续，具体办理时间根据当地社保机构的规定执行。

3.双方同意在解除劳动合同后，互不追究对方的法律责任。

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

范本一

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXX原因，需解除与XXX公司的劳动合同。经双方协商，本人自愿于XXXX年XX月XX日解除与XXX公司的劳动合同。双方确认，本人与XXX公司无任何劳动关系上的争议，本人已全部知晓并同意XXX公司各项人事、薪酬、福利等制度。双方已共同协商确定本人在办理离职手续时应支付的各项费用及结算方式。本人已全部知晓并同意该结算方式。本人保证在离职后，不会以任何理由向XXX公司提出任何要求或主张。如有违反，本人愿意承担由此给XXX公司造成的全部损失。

特此声明！

声明人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

范本二

甲方（用人单位）：XXXXXXX有限公司

乙方（员工）：XXXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX

鉴于XXXX年XX月XX日双方签订的劳动合同，因以下原因，需解除该劳动合同：

1.乙方因个人原因，无法继续履行与甲方签订的劳动合同。

2.乙方自愿放弃与甲方签订的劳动合同中的所有权利和利益。

3.乙方已全部知晓并同意甲方各项人事、薪酬、福利等制度。

4.双方已共同协商确定乙方在办理离职手续时应支付的各项费用及结算方式。

5.乙方已全部知晓并同意该结算方式。

6.乙方保证在离职后，不会以任何理由向甲方提出任何要求或主张。如有违反，乙方愿意承担由此给甲方造成的全部损失。

现经双方协商，自XXXX年XX月XX日起解除该劳动合同。双方确认，乙方与甲方无任何劳动关系上的争议。

甲方（签字/盖章）：XXXXXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日