普通老动合同书5篇.docx

普通老动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：甲乙双方约定劳动合同履行地或工作区域为XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，可依法安排乙方加班加点，但须提前书面通知乙方，并支付相应报酬。

第五条：甲方根据工作需要，可依法对乙方的岗位、职务进行调整。乙方如不服从甲方调整，应提前一个月提出书面异议，否则，视为同意调整。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等休假权利，但须按规定办理相关手续。

四、劳动报酬

第七条：乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，甲方根据乙方的岗位、职务，结合市场情况和甲方经营状况，确定乙方的工资待遇，但不得低于当地最低工资标准。具体工资待遇以甲方出具的工资单为准。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

第八条：乙方在合同期内需承担社会保险义务的，甲方按规定为乙方办理社会保险手续，乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。社会保险费缴纳标准依据国家规定执行。

第九条：乙方在履行本合同期间因工负伤或死亡，其待遇按国家有关规定执行。非因工负伤或死亡的，按企业规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

第十条：甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及职业病防治措施，并教育职工遵守劳动安全卫生制度及职业病防治措施，并教育职工遵守劳动安全卫生制度。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方为乙方提供必要的安全生产条件及合格的劳动防护用品。

第十一条：甲方按照国家关于特种作业、特种设备作业人员安全资格认定及上岗资格认证的规定，对乙方进行安全培训及考核，乙方取得相应的操作证书后方可从事相应的岗位工作。甲方按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第十二条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能及企业规章制度的教育和培训。乙方应自觉参加甲方组织的各项教育和培训活动。

六、劳动纪律和奖惩机制

第十三条：乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，乙方若有违反，甲方可依据有关法律法规及企业规定给予必要的处罚。情节严重的可移送司法机关处理。

第十四条：甲方对在工作中表现突出、成绩显著的乙方给予奖励。具体奖励办法以甲方的奖惩规定为准。

七、合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。由甲方解除的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并按国家规定给予经济补偿。由乙方解除的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并说明解除劳动合同的理由。办理离职手续时，甲方应出具离职证明，并按国家规定给予经济补偿金。具体补偿办法按甲方的规定执行。

第十七条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

（五）法律、行政法规规定的其他情形。

第十八条：有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（一）乙方因工负伤或患职业病在规定的医疗期内的；

（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（三）离退休人员返聘的；

（四）法律、行政法规规定的其他

篇2

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

身份证号：XX