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2025年公司员工竞业限制协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，就公司对员工实施竞业限制的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确公司对员工实施竞业限制的范围、期限和条件，保障公司的合法权益，同时兼顾员工的合理权益，确保双方在协议期间的合作关系和谐稳定。

二、签订背景

鉴于乙方在公司任职期间，接触并掌握了一定数量的商业秘密和敏感信息，为防止乙方在离职后从事与公司同业竞争的行为，损害公司利益，经双方协商一致，签订本协议。

三、竞业限制条款

1.竞业限制范围：乙方在离职后一年内，不得在甲方所在地的同行业企业或与之存在竞争关系的其他企业担任任何职务，不得自行或与他人合作开展与甲方业务相同或相类似的生产、经营、服务等活动。

2.竞业限制期限：自本协议签订之日起计算，为期一年。

3.竞业限制条件：乙方在离职前，应提前一个月书面通知公司，并在离职后妥善保管并不得泄露公司商业秘密。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，从事竞业限制范围内的活动，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

五、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意在本协议有效期内，提供以下服务：

（1）保密信息的保密；

（2）竞业限制的遵守；

（3）离职后一定期限内不得加入与甲方存在竞争关系的企业或从事与甲方业务相同或相类似的活动。

二、保密条款

2.1乙方确认，在任职期间及离职后，均应严格保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

2.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

2.3乙方离职后，应继续履行保密义务，直至甲方商业秘密不再具有保密价值或双方另有约定。

三、竞业限制条款

3.1乙方在离职后一年内，不得加入与甲方存在竞争关系的企业或从事与甲方业务相同或相类似的活动。

3.2竞业限制范围包括但不限于：

（1）直接或间接参与、管理、投资、控股或以其他方式参与与甲方业务相同或相类似的企业；

（2）从事与甲方业务相同或相类似的产品或服务的研发、生产、销售、推广等活动；

（3）利用甲方商业秘密、客户信息等资源开展业务。

四、违约责任

4.1乙方违反本协议保密条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月工资总额的百分之五十。

4.2若乙方违约行为给甲方造成实际经济损失的，乙方应赔偿甲方损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。

五、质量标准

5.1乙方在履行本协议过程中，应确保自身行为符合行业规范和法律法规的要求，不得损害甲方利益。

5.2甲方有权对乙方履行本协议的情况进行监督和检查，乙方应予以配合。

六、价格支付

6.1乙方在离职后，甲方应按照本协议约定支付竞业限制补偿金。

6.2竞业限制补偿金支付方式及金额由双方另行协商确定。

七、争议解决

7.1本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、协议生效与终止

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2任何一方不得单方面终止本协议，除非出现以下情况：

（1）本协议约定的保密期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）法律法规或政策要求终止本协议。

九、协议变更与补充

9.1本协议的变更或补充，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

9.2任何一方不得以口头形式变更或补充本协议。

十、其他

10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）有权要求乙方在离职后遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务相同或相类似的活动。

（2）有权要求乙方保守甲方商业秘密，不得泄露、披露或使用甲方商业秘密。

（3）有权对乙方履行本协议的情况进行监督和检查。

1.2甲方义务：

（1）在乙方离职后，按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金。

（2）在乙方遵守本协议的前提下，甲方不得无故解除本协议。

（3）为乙方提供必要的保密培训和指导，确保乙方充分理解并遵守保密义务。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿金。

（2）有权要求甲方