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科教兴国、人才强国战略知识点

一、科教兴国战略

1.1科教兴国战略的定义和意义

科教兴国战略是指以科学技术和教育为核心，全面提升国家综合实力和国际竞争力的发展战略。这一战略的核心是充分发挥科学技术和教育在现代化建设中的引领和支撑作用，培养和吸引高素质人才，推动科技进步和产业升级，提高国家整体素质和民生水平。

科教兴国战略的意义主要体现在以下几个方面：

（1）提高国家综合实力。科技和教育是现代化国家的重要支柱，只有通过不断提高科技和教育水平，才能提升国家的综合实力，使国家在国际竞争中立于不败之地。

（2）促进经济社会发展。科技和教育的发展可以推动产业升级和技术创新，提高劳动生产率，增加社会财富，促进经济社会持续健康发展。

（3）提高国民素质和生活水平。科技和教育的发展可以提高国民的文化素质和科技素养，使人们的生活更加便捷、舒适，提高生活质量。

1.2科教兴国战略的主要措施

为实现科教兴国战略，我国采取了一系列有力措施，主要包括：

（1）加大科技投入。政府逐年增加科技投入，支持科技创新和研发，鼓励企业加大科技研发投入，推动科技成果转化为生产力。

（2）优先发展教育事业。政府把教育事业放在优先发展的战略地位，加大对教育的投入，改革教育体制，提高教育质量，培养高素质人才。

（3）实施人才强国战略。政府制定了一系列人才政策，如提高人才待遇、优化人才发展环境等，吸引和培养国内外优秀人才，为我国科技和教育事业发展提供人才保障。

二、人才强国战略

2.1人才强国战略的定义和意义

人才强国战略是指以人才为核心，全面提升国家综合实力和国际竞争力的发展战略。这一战略的核心是充分发挥人才在现代化建设中的关键作用，培养和吸引高素质人才，推动科技进步和产业升级，提高国家整体素质和民生水平。

人才强国战略的意义主要体现在以下几个方面：

（1）提高国家综合实力。人才是国家发展的重要资源，只有通过不断提高人才素质和数量，才能提升国家的综合实力，使国家在国际竞争中立于不败之地。

（2）促进经济社会发展。人才是推动经济社会发展的重要动力，只有拥有大量高素质人才，才能实现产业升级和技术创新，提高劳动生产率，增加社会财富，促进经济社会持续健康发展。

（3）提高国民素质和生活水平。人才的发展可以提高国民的文化素质和科技素养，使人们的生活更加便捷、舒适，提高生活质量。

2.2人才强国战略的主要措施

为实现人才强国战略，我国采取了一系列有力措施，主要包括：

（1）加大人才培养力度。政府加大对教育的投入，改革教育体制，提高教育质量，培养高素质人才。同时，鼓励企业、高校和科研机构开展产学研合作，培养实用型人才。

（2）优化人才发展环境。政府制定了一系列人才政策，如提高人才待遇、优化人才发展环境等，吸引和培养国内外优秀人才，为我国科技和教育事业发展提供人才保障。

（3）加强人才队伍建设。政府实施了一系列人才工程，如“千人计划”、“万人计划”等，引进和培养高层次人才，加强人才队伍建设。

（4）激发人才创新创造活力。政府鼓励人才创新创造，为人才提供良好的创新环境和支持政策，激发人才的创新创造活力。

三、科教兴国与人才强国战略的关系

科教兴国战略与人才强国战略是相辅相成、相互促进的。科教兴国战略强调科技和教育的发展，为人才强国战略提供坚实的基础。而人才强国战略则强调人才的培养和引进，为科教兴国战略提供有力的人才支持。只有实现科教兴国战略和人才强国战略的有机结合，才能推动我国经济社会持续健康发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

四、实施科教兴国与人才强国战略的成效

近年来，我国在实施科教兴国与人才强国战略方面取得了显著成效，主要表现在以下几个方面：

（1）科技实力显著提升。我国在航天、高铁、5G等领域取得了世界领先的科技成果，为国家赢得了国际声誉。

（2）教育事业取得长足进步。我国高等教育毛入学率逐年提高，教育质量不断提升，培养了大批高素质人才。

（3）人才队伍日益壮大。我国人才规模和质量逐年提高，高层次人才队伍不断壮大，为经济社会发展提供了有力支持。

总之，实施科教兴国与人才强国战略，是我国实现现代化建设、提升国家综合实力的重要途径。在新的历史条件下，我们要坚定不移地推进科教兴国与人才强国战略，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。