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建筑公司聘用合同样本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑工作一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事建筑工作，具体岗位和职责如下：

（1）岗位名称：__________

（2）岗位职责：__________

2.乙方的工作地点为甲方承建的建筑工地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：每日工作______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期种类和时长根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：每月______元。甲方有权根据市场情况和公司规定调整工资标准。

2.乙方在合同期内享受公司规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和设备，确保乙方在安全生产环境中工作。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在合同期内应严格遵守甲方的安全规定和操作规程，确保自身和他人的安全。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内，因故需要解除或终止协议的，应提前______天书面通知对方。

2.乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续，并不得擅自离职。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在协议期内，应严格遵守协议约定，不得擅自违约。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据甲方规定执行。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在协议履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见的，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力等因素导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商解决并依法终止本协议。如协商不成的，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容及地点

1.甲方聘用乙方从事建筑工作，具体岗位包括：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。具体休息和休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应按时完成工作任务，未达到工作要求的，甲方有权扣除相应的工资。

2.甲方应保证乙方的福利待遇，包括提供必要的工作条件、劳动保护用品等。

3.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的商业性保险，如人身意外险等，以保障乙方在工作过程中的人身安全。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在协议期内和协议期满后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，否则应向甲方支付违约金。违约金数额为乙方的年工资总额。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议规定，不得随意变更或解除协议。违反协议规定的，应承担违约责任。违约责任包括支付违约金、赔偿损失