2025医院办公室的工作计划参考范文(2篇).pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

2025医院办公室的工作计划参考范文

（一）建章立制，打下良好工作基础，明确工作职责范围，为行

政管理服务好医院，起到承上启下的组织协调作用。医院办公室要在

今年一季度，建立并完善适合我院行政管理工作的《医院行政管理制

度》，如：院领导深入科室制度，请示报告制度，院长办公室工作制

度，院总值班制度，会议制度，公章使用管理规定，档案保管制度，

车辆管理办法，接待管理制度等等，明确建立相应的工作职责。使工

作有章可寻，有法可依，分工明确，职责分明。

（二）努力学习，提高工作能力与管理水平

熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相

应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一

手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正

位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原

则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、

政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无

旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不

同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管

理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，为科室提供满

意优质的服务。

（三）科室建设与发展

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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职

能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调

才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，力争赢

得兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造宽松、和谐的工作环境。

1）抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对

医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督

促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。

2）完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为

领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程

序，使档案管理工作初步规范。

3）是做好来院专家的接待服务工作。专家来院工作是医院技术工

作开展的保障，对专家来院工作统一安排，完善接待程序，规范管理

制度，改善专家居住环境，为专家安心工作提供了保障，

4）是在领导的支持下帮助下，已经着手开始《医院大事纪要记

载》的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已开始，在医院

文化建设和加强医院管理方面作出有益的贡献。

5）与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传

材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥能

量，圆满地完成各项宣传任务。

6）是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下

达，下情上报工作，一方面，积极收集整理有关信息，进行调查分

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君子忧道不忧贫。——孔丘

析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务;另一方面，热情

为各科室和全院职工服务，特别是在后勤保障工作方面，坚持向临床

医技一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不

拖、不等，全力保障一线工作顺利进行。

2023医院办公室的工作计划参考范文（二）

我院各项工作在市委市政府和上级卫生主管