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?合同编号:
甲方(Employer):
姓名:
地址:
联系电话:
电子:
乙方(Employee):
姓名:
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲方愿意聘请乙方担任家庭保姆,乙方同意接受甲方的聘请,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方担任甲方的家庭保姆,负责家务劳动,包括但不限于做饭、打扫卫生、照顾老人/儿童等。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真、勤奋地完成工作任务,保证家务劳动的质量。
第二条工作时间和休息时间
2.1乙方每周工作天,工作时间分别为:
周一至周五:上午时至下午时
周六至周日:上午时至下午时
2.2乙方工作期间,应遵守甲方的作息时间,保证家务劳动的顺利进行。
2.3乙方每周休息一天,具体休息日由甲方根据实际情况安排。
第三条工资待遇
3.1乙方的工资为每月人民币元,按月支付。
3.2乙方的工作期间,如遇国家法定节假日,应按照国家相关规定放假,甲方应支付乙方相应的加班费。
3.3乙方因病、事请假,应提前向甲方说明,甲方根据实际情况批准后,按实际工作天数支付工资。
第四条合同期限
4.1本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
4.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的劳动合同。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方工作期间,应对甲方的家庭情况、生活习惯等保密,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方违反本条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,如甲方提前解除合同,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
6.2在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资的经济补偿。
第七条其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签名/盖章):乙方(签名):
日期:年月日日期:年月日
注意事项及解决办法:
1.工作内容的具体明确:双方应确保工作内容的具体性和可执行性,避免模糊不清的描述。解决办法是详细列出乙方的工作职责和预期成果。
2.工作时间和休息时间的合理安排:确保工作时间符合劳动法规定,保障乙方合法权益。解决办法是根据实际情况制定合理的作息时间表,并遵守国家关于休息日的法律规定。
3.工资待遇的合法性:确保工资支付符合国家劳动法规定,包括工资标准、支付时间等。解决办法是根据国家劳动法规定和当地最低工资标准来确定工资待遇。
4.合同期限的明确:双方应明确合同的开始和结束时间,以及续约条件。解决办法是在合同中明确写出合同期限及其续约条款。
5.保密条款的执行:确保乙方明白保密义务的重要性和违反保密义务的法律后果。解决办法是明确保密信息的范围和保密义务的期限,以及违反保密义务的具体法律责任。
6.解除和终止合同的条件和补偿:双方应清楚了解在什么情况下可以解除或终止合同,以及相应的经济补偿规定。解决办法是在合同中详细列出解除和终止合同的条件和补偿办法。
7.合同的法律效力:确保合同符合法律规定,具备法律效力。解决办法是在合同末尾声明合同的法律效力,并在签订时注明双方已阅读并理解合同内容。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.雇主(甲方):指聘请乙方提供劳动力服务的一方,负责支付工资并提供工作条件。
3.雇员(乙方):指提供劳动力服务的一方,接受雇主的雇佣并按约定完成工作。
4.工作职责:指乙方在合同期间应完成的任务和承担的职责。
5.工作时间:指乙方根据合同
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