正规企业聘用合同样板8篇.docx

正规企业聘用合同样板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排。

2.乙方应按时完成分配的任务，确保工作质量，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间和休息日根据实际需要安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准和支付方式由双方协商确定。

2.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后根据工作表现和能力进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、加班费等。

六、劳动合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，应当进行工作交接和财产移交，并办理相关手续。双方协商一致的，可以签订保密协议和竞业限制协议。

七、违约责任和其他事项

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和双方协商确定。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的聘用员工，甲方负责为乙方办理正式入职手续。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事XX工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自违反公司规定。如有违反，甲方有权根据规章制度对乙方进行处理。

三、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.劳动报酬：乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位和表现确定。甲方有权根据市场情况