网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

保洁员的劳动合同范文6篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

保洁员的劳动合同范文6篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供保洁服务达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,从事保洁工作。

2.乙方的工作地点在_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方应保证乙方享有足够的休息时间,确保乙方身体健康。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方应按照国家规定,向乙方支付工资。

2.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应履行工作职责,服从甲方管理。

3.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

3.有下列情形之一的,本合同终止:

(1)合同期满;

(2)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(3)甲方依法解散、破产或者被撤销的。

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人或主要负责人:____________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下,担任保洁员工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

3.乙方应根据甲方的要求,按时按质完成日常工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家的有关规定,为乙方安排带薪年休假、法定节假日休息等休息休假制度。

2.甲方安排乙方执行_______工作制(标准工时制、综合计算工时工作制或者不定时工作制)。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_______元/月。甲方根据公司的薪酬制度及乙方的岗位性质、工作表现等,调整乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,使乙方了解并掌握甲方的安全制度和安全操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程,遵守甲方的规章制度,不违反劳动纪律和操作规程。如因乙方违反操作规程或劳动纪律造成的事故和责任,由乙方承担。

六、保险福利

篇3

甲方(用人单位):_______

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档