生产厂长工作绩效合同6篇.docx

生产厂长工作绩效合同6篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（生产厂长）：

根据公司的经营理念和目标，为明确双方的权利和义务，确保生产厂的正常运营和高效管理，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

二、岗位职责

1.在公司董事会的领导下，全面主持生产厂的工作，确保生产厂的正常运营和高效管理。

2.负责制定和执行生产厂的生产计划、质量控制计划、设备维护计划等，确保生产计划的顺利实施。

3.负责生产厂的人员管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的工作。

4.负责生产厂的成本控制，确保生产成本的有效降低。

5.负责生产厂的安全生产工作，确保生产过程中的安全环保。

三、工作绩效目标

1.确保生产厂的生产计划按时完成，产品质量稳定，设备维护得当。

2.确保生产厂的人员管理规范，员工积极性高，队伍稳定。

3.确保生产厂的成本控制有效，生产成本降低。

4.确保生产厂的安全生产工作得到有效落实，不发生重大安全事故。

四、考核与奖惩

1.甲方每年对乙方进行一次工作绩效考核，考核内容包括工作绩效目标完成情况、工作态度、管理能力等方面。

2.根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。对于工作绩效突出的乙方，甲方将给予相应的奖励；对于工作绩效不佳的乙方，甲方将给予相应的处罚。具体奖惩措施详见附件。

五、违约责任

1.乙方如有违反合同规定的行为，应承担违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方如有违反合同规定的行为，应承担违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同经双方签字（盖章）后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：

法定代表人：______

签字（盖章）：______

日期：____年____月____日

乙方（生产厂长）：

签字（盖章）：______

日期：____年____月____日

篇2

#甲方：_________

#乙方：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方生产厂长期间的工作绩效合同事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方担任甲方生产厂长的期限为_____年。

二、工作内容和职责

1.乙方负责甲方生产厂的管理和运营，确保生产计划的顺利实施，提高生产效率和产品质量。

2.乙方负责协调生产各部门的工作，确保生产流程的顺畅进行。

3.乙方负责监督生产过程中的安全环保工作，确保生产符合相关法律法规的要求。

4.乙方负责甲方生产厂的人员管理、培训和发展工作。

5.乙方负责甲方生产厂的财务管理和成本控制工作。

三、工作绩效目标

1.乙方在担任甲方生产厂长期间，应实现以下绩效目标：

2.提高甲方生产厂的生产效率，确保年度生产计划按时完成。

3.提高甲方生产厂的产品质量，确保产品符合相关标准和客户要求。

4.优化甲方生产厂的工艺流程和设备维护，降低生产成本。

5.加强甲方生产厂的安全环保管理，确保生产符合法律法规要求。

6.提高甲方生产厂的人员满意度和凝聚力，确保员工队伍稳定。

7.控制甲方生产厂的财务费用，确保财务状良好。

四、薪酬和福利

1.乙方在担任甲方生产厂长期间的薪酬为_____元/月。

2.乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享受甲方提供的带薪年休假和其他法定假期。

4.乙方在担任甲方生产厂长期间，可享受甲方的其他福利待遇。

五、考核和晋升

1.甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，确保乙方的工作符合合同约定和目标要求。

2.根据乙方的工作绩效和表现，甲方可给予乙方相应的晋升和加薪机会。

3.乙方在担任甲方生产厂长期间，应积极参与甲方的培训和发展计划，提高自身能力。

4.乙方在担任甲方生产厂长期间，应遵守甲方的规章制度和纪律要求。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守