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五星级酒店实习协议8篇

篇1

甲方：XXX五星级酒店（以下简称“酒店”）

乙方：XXX（以下简称“实习生”）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的实习事宜达成以下协议：

一、实习期限

实习期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、实习岗位及职责

乙方将在甲方酒店内担任XXX岗位，具体职责如下：

1.接待服务：提供热情周到的接待服务，确保客人满意度；

2.客房服务：负责客房的清洁、整理及日常维护工作；

3.餐饮服务：协助餐厅服务员提供优质的餐饮服务；

4.其他职责：根据工作需要，协助完成其他相关工作。

三、实习待遇

1.实习期间，甲方将支付乙方实习工资，具体金额为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，合计XX元/月。工资将按月支付，支付日期为每月的XX日。

2.甲方将免费提供住宿及工作餐，确保乙方的日常生活需求。

3.乙方在实习期间将享受国家规定的法定节假日休息，具体安排将根据酒店的实际需求进行轮休。

4.甲方将为乙方购买商业保险，以保障乙方在实习期间的人身安全。

四、实习要求

1.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方需按时完成实习岗位的工作任务，确保服务质量。

3.乙方需积极参与酒店组织的培训和学习活动，提升自身专业技能。

4.乙方在实习期间需保持良好的职业道德和行为规范，维护酒店的形象和声誉。

五、协议终止与解除

1.协议期满，双方自然终止协议。

2.乙方在实习期间若违反甲方规章制度或未达到实习要求，甲方有权解除协议。

3.甲方若违反协议规定，未履行相应义务，乙方有权解除协议。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXX五星级酒店

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX五星级酒店

乙方：XXXX学院

根据甲方的经营需求，现需招聘实习生若干名，乙方愿意为甲方提供实习生。经双方友好协商，达成如下协议：

一、实习生的基本信息

1.实习生姓名：

2.性别：

3.年龄：

4.专业：

5.联系方式：

二、实习时间与地点

1.实习时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.实习地点：甲方位于XXXX的酒店。

三、实习内容与岗位职责

1.实习生将从事酒店服务工作，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等。

2.实习生需严格按照酒店的规章制度和工作流程进行工作。

3.实习生需完成甲方分配的工作任务，并达到甲方的工作标准。

四、工作时间与休息时间

1.实习生每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.实习生享有法定节假日的休息权利，但需根据酒店的工作需求进行轮班。

3.实习生需保持手机畅通，以便甲方随时联系。

五、劳动报酬与福利

1.实习生的劳动报酬将根据其岗位、工作经验、工作表现等因素确定，并按照甲方的薪酬制度发放。具体报酬数额将由甲方与乙方协商确定。

2.实习生将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利项目将由甲方与乙方协商确定。

3.实习生在实习期间表现优秀的，将有机会获得甲方的正式录用。

六、保密条款与知识产权保护

1.实习生必须严格保密甲方的商业机密、客户信息以及酒店内部的各项资料。如因实习生违反保密义务给甲方造成损失的，将承担相应的法律责任。

2.在实习期间，实习生因工作需要所创作或涉及的任何作品、技术成果、商业秘密等，均归甲方所有。乙方应协助甲方保护其知识产权，不得擅自使用或泄露甲方的知识产权。

七、协议的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本协议。但任何一方不得单方擅自变更或解除本协议。如一方违反本条约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.实习生在实习期间如有违反甲方规章制度或工作要求的