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临时聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX，联系电话：XXXX，地址：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXXX，联系电话：XXXX，地址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方处从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方处工作，每日工作时间为XX小时，具体上下班时间根据甲方安排。

2.乙方每周至少休息XX日，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定假期，具体假期时间根据甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作，甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据甲方规定。

2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可调整乙方的劳动报酬。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方处工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇和晋升机会。

3.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可调整乙方的福利待遇和晋升机会。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

4.乙方在甲方处工作期间，应爱护甲方的财产和设备。

5.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.乙方在甲方处工作期间，如有违反甲方的安全卫生规定和操作规程的行为，应承担相应的法律责任。

7.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的用工规定和纪律要求。如违反规定和纪律要求，应承担相应的法律责任。

8.乙方在甲方处工作期间，应尊重同事和领导，保持良好的工作态度和团队合作精神。如违反职业道德和行为规范，应承担相应的法律责任。

9.乙方在甲方处工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。如违法乱纪或违反公司规定，应承担相应的法律责任。

10.乙方在甲方处工作期间，应爱护公共财物和环境卫生。如违反公共秩序和社会公德，应承担相应的法律责任。

11.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的作息时间和考勤制度。如迟到早退或旷工等违反考勤制度的行为，应承担相应的法律责任。

12.乙方在甲方处工作期间，应尊重他人的劳动成果和知识产权。如侵犯他人的合法权益，应承担相应的法律责任。

13.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的网络使用规定和信息安全保密要求。如违反规定导致信息泄露或网络故障等后果严重的行为可能构成犯罪并需承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时聘用合同书。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商同意可以续订合同。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方在工作期间，必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作。

3.乙方在工作期间，必须保证工作质量和效率，不得擅自更改工作内容和方式。

4.乙方在工作期间，必须遵守职业道德和保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的工资报酬为每月人民币XXXX元整（￥XXXX），甲方在每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇，如年终奖、节假日津贴等。

3.乙方在甲方工作期间不享受社会保险和公积金待遇。

四、劳动纪律及奖惩措施

1.乙方在甲方工作期间必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处