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医院与人力资源公司劳务派遣合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）与乙方：[乙方公司名称]（以下简称乙方）经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的及合作基础

鉴于甲方需要专业的医疗服务人员，乙方同意根据其需求派遣具备相应资质的医护人员至甲方处从事医疗工作。甲乙双方遵循诚实信用、公平原则，共同维护劳务派遣的顺利进行。

二、合同期限及人员派遣

1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.派遣人员：乙方按照甲方要求派遣医疗技术人员至甲方指定的医疗机构工作。派遣人员的数量、岗位及要求详见附件《派遣人员清单》。

三、工作内容与地点

1.派遣人员应在甲方指定的医院从事医疗及相关服务工作。

2.乙方派遣人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。

四、费用支付与结算

1.甲方应按照约定向乙方支付派遣人员的劳务费用，包括基本工资、奖金、社会保险等。

2.劳务费用的具体标准、支付方式及结算周期详见附件《劳务费用结算表》。

五、社会保险与福利

1.乙方负责为派遣人员缴纳社会保险，并承担相应费用。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和工作环境。

3.甲方应依法支付派遣人员的加班工资、福利待遇等。

六、双方责任与义务

1.甲方应确保派遣人员的岗位合法，工作条件安全，并按照约定支付劳务费用。

2.乙方应确保派遣人员具备相应资质，并负责其日常管理及教育培训。

3.双方应共同保障派遣人员的合法权益，维护劳务关系的稳定。

七、合同变更与解除

1.合同变更需经双方协商一致，书面修改或补充合同条款。

2.双方均有权在合同期限内提前解除合同，但应提前通知对方并协商解除事宜。

八、违约责任与纠纷解决

1.如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方损失。

2.合同纠纷应先协商解决，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.合同附件是本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公司公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：[乙方公司公章]

法定代表人（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---附件---

附件一：《派遣人员清单》共XXX人（详细列明每个派遣人员姓名、性别、年龄、学历背景、专业资质等）一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）与乙方：[乙方公司名称]（以下简称乙方）本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下劳务派遣协议：

一、合同目的

乙方根据甲方生产需要，派遣符合甲方要求的劳动者从事劳务工作。为明确双方权益关系，双方依据有关法律法规制定本合同。

二、劳务派遣原则与期限

甲方遵循合法、公平、诚信的原则，向乙方派遣劳动者。乙方接受甲方派遣的劳动者后，应按照甲方要求进行工作安排和管理。劳务派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、派遣人员数量及要求

甲方根据生产需要，向乙方提出派遣人员的数量及具体要求，乙方按照甲方要求派遣符合条件的劳动者到甲方指定的岗位工作。派遣人员的具体岗位职责和要求由甲方负责解释和说明。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括基本劳务费用、绩效奖金和其他补贴等。具体标准按照双方约定的标准执行。

2.劳务费用的支付方式由双方约定按月支付或者按照实际工作周期结算等。结算方式和支付时间应当在合同中明确约定。

五、工作职责与工作时间安排

乙方派遣的劳动者应当遵守甲方的安全生产规定和操作流程，完成指派的工作任务。工作时间安排应遵循国家相关法律法规和甲方的规定。加班、休假等事项按照双方约定执行。

六、福利待遇与社会保险

1.乙方派遣的劳动者享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

2.乙方应按照国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用，并承担相应责任。甲方承担支付社会保险费用中的企业部分。

七、劳动保护及职业健康安全管理要求

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业健康安全条件，保障劳动者的合法权益。乙方应协助甲方做好劳动保护工作，确保劳动者