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保洁人员劳务派遣合同
合同编号:__________
甲方(用工单位):
名称:
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(劳务派遣单位):
名称:
法定代表人:
地址:
联系方式:
丙方(派遣人员):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
一、总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲、乙、丙三方在保洁人员劳务派遣方面的权利和义务,保证劳务派遣工作的顺利进行,维护三方的合法权益。
1.2合同定义与解释
(1)劳务派遣:指乙方按照甲方的需求,向甲方派遣丙方,丙方在甲方的工作场所从事保洁工作,甲方支付相应费用的用工形式。
(2)工作场所:指甲方指定的丙方进行保洁工作的地点。
1.3合同的适用法律
本合同的签订、履行、变更和解除等事宜,均适用中华人民共和国相关法律法规。
二、劳务派遣内容与要求
2.1派遣岗位及工作内容
(1)甲方根据工作需要,安排丙方在[具体工作场所]从事保洁工作。
(2)丙方的工作内容包括但不限于:[详细列出保洁工作的具体内容,如地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等]。
2.2工作时间与休息休假
(1)丙方的工作时间为[具体工作时间,如每天工作[X]小时,每周工作[X]天]。
(2)丙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
2.3工作地点
丙方的工作地点为[详细工作地点]。
三、派遣人员的招录与变更
3.1派遣人员的招录
(1)乙方应按照甲方的要求,通过合法渠道招录符合条件的派遣人员。
(2)乙方应保证招录的派遣人员具备相应的工作能力和素质,身体健康,无违法犯罪记录。
3.2派遣人员的变更
(1)如甲方认为丙方不符合工作要求,有权要求乙方更换派遣人员。
(2)乙方应在接到甲方的更换要求后,及时安排符合要求的人员到岗。
四、劳务派遣期限
4.1合同期限
本合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
4.2试用期
(1)丙方的试用期为[试用期限],自丙方到岗之日起计算。
(2)在试用期内,如甲方认为丙方不符合工作要求,有权解除本合同。
五、劳动报酬与福利待遇
5.1劳动报酬的支付方式与标准
(1)甲方应按照每月[具体金额]元的标准向丙方支付劳动报酬。
(2)甲方应在每月[支付日期]前,将丙方的劳动报酬支付给乙方,由乙方代为发放给丙方。
5.2福利待遇的内容与标准
(1)丙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于[列出具体福利待遇,如社会保险、住房公积金、工作餐等]。
(2)甲方应按照国家和地方的相关规定,为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3其他补贴与奖励
(1)甲方根据丙方的工作表现,可给予相应的补贴和奖励,如全勤奖、绩效奖等。
(2)补贴和奖励的标准和发放方式由甲方根据实际情况确定。
六、工作条件与劳动保护
6.1工作条件的提供
(1)甲方应为丙方提供必要的工作条件,包括但不限于清洁工具、设备和工作场所的安全保障。
(2)甲方应保证工作场所符合国家相关安全卫生标准,为丙方提供安全的工作环境。
6.2劳动保护用品的配备
(1)甲方应为丙方配备必要的劳动保护用品,如工作服、手套、口罩等。
(2)丙方应正确使用劳动保护用品,保证自身安全。
七、甲方的权利与义务
7.1甲方的权利
(1)甲方有权对丙方的工作进行监督和检查,提出改进意见。
(2)甲方有权根据工作需要,调整丙方的工作内容和工作地点,但应提前通知乙方和丙方。
7.2甲方的义务
(1)甲方应按照本合同的约定,及时向乙方支付劳务派遣费用。
(2)甲方应尊重丙方的人格尊严和劳动成果,不得歧视丙方。
(3)甲方应为丙方提供必要的培训和指导,帮助丙方提高工作能力。
八、乙方的权利与义务
8.1乙方的权利
(1)乙方有权按照本合同的约定,向甲方收取劳务派遣费用。
(2)乙方有权对甲方的用工情况进行监督,提出改进意见。
8.2乙方的义务
(1)乙方应按照甲方的要求,及时派遣符合条件的人员到岗。
(2)乙方应与丙方签订劳动合同,依法维护丙方的合法权益。
(3)乙方应负责丙方的日常管理,包括但不限于考勤、考核等。
九、丙方的权利与义务
9.1丙方的权利
(1)丙方有权获得劳动报酬和福利待遇。
(2)丙方有权享受国家规定的休息休假权利。
9.2丙方的义务
(1)丙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
(2)丙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
(3)丙方应爱护甲方提供的工作条件和劳动保护用品,不得擅自损坏或丢失。
十、合同的变更、解除与终止
10.1合同的变更
(1)本合同的任何变更,须经甲、乙、丙三方协商一致,并签订书面协议。
(2)如法律法规发生变化,本合同的相关条款应相应变更。
10.2合同的解除
(1)经甲、乙、丙三方协商一致,可以解除本合同。
(2)丙方有下列情
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