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?委托相关人才协议2024年

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：_________________

联系人：_____________

联系电话：____________

乙方（受托方）：__________

地址：_________________

联系人：_____________

联系电话：____________

鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供相关人才服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议如下：

第一条委托事项

（1）人才招聘；

（2）人才培训；

（3）人才评估；

（4）人才推荐；

（5）其他与人才相关的服务。

1.2乙方应根据甲方的要求，提供专业、高效的人才服务。

第二条权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才服务，并对乙方的工作成果进行验收。

2.1.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的委托事项及要求，并按时支付乙方服务费用。

2.1.3甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方提供的人才服务成果用于其他用途。

2.2乙方权利与义务

2.2.1乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用。

2.2.2乙方应按照甲方的要求，及时、准确、高效地提供人才服务。

2.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。

第三条服务费用与支付

（1）人才招聘：人民币_______元/人；

（2）人才培训：人民币_______元/人；

（3）人才评估：人民币_______元/人；

（4）人才推荐：人民币_______元/人；

（5）其他人才服务：双方另行约定。

3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

第四条违约责任

4.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

4.2甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

4.3乙方未按照约定提供人才服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条协议的生效、终止与解除

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

6.2在协议有效期内，如双方同意提前终止或解除本协议，应书面通知对方。

6.3本协议终止或解除后，双方应按照约定处理尚未完成的人才服务事项。

第七条其他约定

7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项：

1.明确约定：合同中应明确约定委托事项的具体内容、服务费用及支付方式，以及双方的权利义务，以避免履行过程中的争议。

法律名词解释：委托事项——指甲方委托乙方办理的具体事务；服务费用——乙方为提供人才服务所应得的报酬；权利义务——合同各方在合同履行过程中享有的权利和承担的义务。

2.保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密，合同中应明确保密范围和期限。

法律名词解释：商业秘密——指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

3.违约责任：双方应约定违约责任的具体条款，包括违约金、赔偿损失等。

法律名词解释：违约责任——指合同一方违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定，应承担的民事责任。

4.争议解决方式：合同中应明确约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

法律名词解释：争议解决——指合同各方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。

解决办法：

1.协商：双方在争议发生后，应通过友好协商解决问题。

2.调解：如协商不成，可邀请第三方进行调解。

法律名词解释：调解——指在第三方主持下，通过和解的方式，使双方自愿达成协议，解决纠纷。

3.仲裁：如调解不成，双方可根据合同约定，将争议提交仲裁机构进行仲裁。

法律名词解释：仲裁——指双方在争议解决条款中约定，将争议提交仲裁机构进行审理，仲裁裁决具有法律效力。

4.诉讼：如仲裁不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

法律名词解释：诉讼——指合同各方在争议解决条款中未约定仲裁，或仲裁不成时，向人民法院提起的诉讼程序。

特殊应用场合及补充条款：

1.应用场合：跨国公司在中国设立分支机构，需要招聘当地人才。

补充条款：鉴于跨国公司可能对当地法律法规不够熟悉，双方可约定：

“甲方应协助乙方了解中国的劳动法律法规，并提供必要的法律支持，以确保